公务员考试如果报名人很少(公务员考试如果报考不满人)

公务员考试如果报名人很少 ♂

公务员考试冷门职位报考人数不够办法如下：

一、公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。

二、不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。

三、计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。

公务员考试科目：

目前，公务员考试已经进行了很多年，考试基本上已经形成体系和制度，考试的目的是了解和测试考生各方面的能力，以便从考生中挑选出适合从事公务员的人群，除了测试考生的相应基础知识和所学的专业水平，还要测试运用自身掌握的知识、经验和技能进行研究和处理相应各种问题的能力。

只有具备这些相应能力，才适合成为公务员，所以，如果这些方面有所欠缺，那么必须要进行相应训练，才有希望考试过关。

公务员考试包括笔试（公共科目和专业科目）和面试。其中国家统考的公务员考试笔试公共科目包括“行政职业能力倾向测验”和“申论”。省市组织的地方公务员考试可能还会考“公共基础知识”。

只有通过了笔试，才能进入面试。面试一般按照3:1的比例进行，即1个岗位3人通过笔试并进入面试，最后选出1人。一些岗位通过面试就可以了，有一些比较专业的岗位还可能会有专业科目的考试才能进入面试。

以上内容参考?百度百科-公务员考试

公务员考试如果报考不满人 ♂

公务员考试报名人数不足5人,可以自己围岗,不去考试,但最好还是去考,而且现在有最低合格线,没有达到合格线一样不录用 这不算bug,考试不是绝对的公平公正,而是相对的,你一般公务员考试岗位人数若没有达到一定的比例,那么就可能取消此岗位的报考。

公务员考试如果报考专业 ♂

在国考招录中，通常情况下超五成的职位来自税务部门，可谓是当之无愧的“招录大户”，此外，还有公检法系统等法律工作相关部门。招录“大户”的岗位性质决定了专业要求“风向”，同时也有很多招录单位根据具体岗位需求设置专业要求。一般来说，国考招录的主要专业可分为这五大类：

1、财经类专业

2、法律类专业

3、中文类专业

4、计算机类专业

5、管理类专业

公务员岗位非常丰富复杂，因此对专业需求也是多元的，并不存在最好考公务员的专业，但是却有相对而言更对口的专业。

文科方面，经济大类受青睐。公务员来源多的几个专业，财政，经济，金融均来自这个大类。其次是法学，中文，工商管理类。

作为某党口机关的公务员，我觉得有志于考公，必须知悉两点：

第一，系统了解公务员体系；第二，最好听听过来人的心得体会，明确考公要求和需要具备的能力素养。

公务员考试一部分要求专业对口，另外很大部分的岗位对于专业没有限制。

通常情况下， 国考对于没有专业限制的岗位少，省考对于没有专业限制的岗位相对多一些。

另外，因每年公务员报考职位表对于招录要求都不完全一样，可以下载以前的表格进行参考了解，但是对于可以报考的岗位以最新的报考简章为主。

确定了岗位，其次就是进行全面的备考了。很多考生对于备考没有方向，不知道什么样的资源适合自己。结果是今天看下这里，明天看下那里，到最后干脆放弃进行裸考。如果你也出现这样的现状，最好找有丰富经验的老师指导自己进行学习，避免备考的盲目性，比如中政行测和中政申论就是不错的选择。平台老师不仅专注公考多年，其自发研制的战役模式能够根据考生的实际备考情况配置学习资源，帮助考生进行针对性的学习。