选调生面试一般相差分数多少 ♂
20-30分左右。选调生的面试成绩差距很大。尽管都是应届毕业生，但很多同学从大三开始准备，准备了2年了，面试分值最高甚至接近90分，而一般分值在80左右，准备不充分的75分。对于一些临时磨枪的面试者，回答不规范也就70分。个别非常紧张结结巴巴的面试者60-65分。
总的来说，各地市的面试分数相差并不是很大。其中80分以下的同学占比8%，80~84分（不包含84分）的同学占比49%，84~86分（不包含86分）占比30%，86分以上（包含86）的同学占比13%。
根据这个数据，可以看到湖北地区大部分同学的分数都在80~84分这个区间。不过，这个是就整体而言，更细致的各地区，我们往下看！
根据目前同学所提交的分数，可以得知整个湖北地区的最高分在十堰，分数为89.3分，平均分最高分是随州，分数为85.37分，详细分数见下表。
根据这个分数表以及上面的区间，再代入一下你的分数，看看是否达到了平均分，是否为高分区间，这样就可以提前预估下自己能不能稳稳上岸哦！不过这个数据只作为参考哈，实际能否上岸，咱们还是静候官方发布通报哦~
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选调生面试与公务员面试区别(选调生面试与公务员面试区别在哪) ♂
1、选调生1少数省份采用与相同选调生面试与公务员面试区别的试卷和程序，如申请试卷进行测试面试体检和政审2在大多数省份，选调生选调生面试与公务员面试区别的比公务员考试简单，但面试是一样的3选调生的面试和公务员一样都是结构化面试，笔试50%，笔；基本上没什么太大的区别，一般都是结构化面试，考试的题型也都差不多，近几年考的比较多的就是人际沟通能力，和突发类情景性问题；选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名院校党组织推荐组织人事部门考试考核相结合的办法而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事；3选拔程序不同 选调生的选拔采取本人自愿报名院校党组织推荐组织人事部门考试考核相结合的办法而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐4培养管理的措施不同 选调生到基层工作采取岗位；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员3选拔程序不同 选调生的选拔采取本人自愿报名院校党组织推荐组织人事部门考试考核相结合的办法而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
2、不一样公务员面试通常会涉及职能素质测试，而选调生面试则主要考察应聘者的知识技能和能力面试选调生一般都需要进行笔试面试和体检三步检测，在此之前参与者要向录用机关提供个人材料，如身份证学历证书以及其选调生面试与公务员面试区别他有关的；三选拔程序不同 选调生的选拔采取本人自愿报名院校党组织推荐组织人事部门考试考核相结合的办法而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由；面试阶段考试都包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识选调生的。
3、1选调生和公务员面试形式差不多，选调生也是公务员的一种，面试形式一般为结构化面试和无领导小组讨论2每年公务员面试的试题或者形式可能会发生变化，具体面试形式以招考单位发布的面试公告为准考生应尽量使面试备考做到；选调生和正常考公虽然都是公务员，但区别可大选调生面试与公务员面试区别了1未来前景不一样选调生预期更美好虽然选调生和普公普通公务员一样，都是行政编，但二者定位不一样，选调生是“后备干部”，是组织精心“实验育种”的苗苗，天之。
4、选调生面试和公务员面试区别1公务员面试涉及人员较多职位分布较广，在命题时重点考察考生共性的一些能力一般来说，全省统一命题统一考试，在面试题量及面试时间上较为固定，且同一时间面试的考生所使用题目都相同，一般不；第一，如果是面向重点高校的选调生考试，其和公务员考试还是有着比较大的区别，一般来说，公务员考试会考行政能力测试和申论两门科目，而面向重点高校的选调生考试，很多时候紧考一门科目，甚至有些考试会选择考综合。
5、这两条道路有异曲同工之处 1选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级2选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级非领导职务；4试用方式不同 国家公务员是按需招考的，一般要通过笔试面试或者专业技术考试体检政审后被录用直接进入所报考的单位工作，职位定为普通科员而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试面试或者专业考试被录取后由；但无论是选调生考试还是公务员考试，都存在一个报录比的问题想报考选调生的同学，第一步就是要把所报考地区历年报录比和历年进面分数找出来，以此确定自己的备考计划面试面试因人而异善于表达思路清晰在。
选调生面试会刷多少人 ♂
面试环节一般会刷掉三分之二的人，面试刷掉的人数远远没有笔试的人多，能够进入到面试的同学哪怕是最后一名也不要气馁，因为最终成绩是根据笔试+面试综合计算的，笔试最后一名不要紧，面试环节好好发挥拿高分也是有机会被选调的。
最终进面的人数一般为招录人数的三倍左右，具体还要看各省的招考公告中规定的情况，如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试或者相应减少招录计划或者取消职位。
面试注意事项：
1、如果条件允许的话，还是建议大家尽量系统学习，这对于第一次进入面试的同学尤为重要，提前了解面试的流程、学到一些面试的基本技巧，也能够模拟面试的现场，让自己提前适应考试状态。
2、提前准备一套正装，尽量是纯色系的西装，以黑色为主(女生可以是裙装)，衣服可以不是很贵，但必须要得体，不能够太宽松或者太瘦。如果面试当天天气很热，可以不穿西服外套，只穿衬衫即可。
3、如果面试地点离自己的住处距离很远，大家要提前一天到达面试地点周围选择宾馆住宿;即便距离不远也要提前规划出行路线，提前出发，给自己预留足够的时间来应对可能出现的突发状况。
4、面试前三到五天饮食和睡眠一定要调整好。饮食要以清淡为主，切忌暴饮暴食以及饮酒，保持轻松健康的心态;睡眠方面一定保证睡眠时间充足和睡眠质量，保持大脑的清醒。
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