怎么了解公务员考试的信息 ♂
线下有人力资源局和社会保障局，线上有国家公务员局网站。这些都能查看公务员考试方面的相关信息。 初次参加公务员考试的考生对于考公方面的常识十分匮乏，对于在哪查看公务员考试信息可能都摸不着头脑，今天小编就给大家分享一下如何查看公务员考试信息吧。 一、线下的人力资源局和社会保障局 大家如果准备考公务员，一定要事先了解公务员考试信息，那么可以去当地所在的人力资源局或者社会保障局进行咨询。一般来说，只要临近公务员考试报名期间，人力资源局或者社会保障局的门前便会树立报考公务员考试信息的招牌，方便咨询人员查看。 如果看了告示牌之后仍有不明白的地方，可以找到工作人员进行进一步的询问。 二、线上国家公务员局 首先我们百度搜索“国家公务员局”，随后进入官网，找到“考试录用”这一按钮，点击它，进入页面后，我们可以看到“历年中央机关考试录用”和“地方公务员招考信息”。我们只需要在“地方公务员招考信息”中找到自己的省份地区，点击进入后便能查看啦。怎么了解银行招聘信息 ♂
怎么了解银行招聘信息具体内容如下：
一、银行招聘形式
银行招聘主要分为校园招聘和社会招聘，校园招聘是各大银行吸引人才，培养人力资源的主要途径。
二、招聘阶段
秋季招聘（每年9月至次年1月），主要招聘即将毕业的应届生，持续时间长，招聘岗位多，多属于重要岗位。
春季招聘（每年3月5月），主要招聘即将毕业的应届生和秋招落榜生，持续实际时间短，多以柜员岗和客户经理岗居多。
三、银行职位类型
银行柜员类；客户营销类；产品支持类；风险控制类；信息科技类
四、银行招聘流程
1.公告发布以及校园宣讲。各大银行通常在每年9-11月发公告，次年3-5月春招补录。校园宣讲会一般安排在10-11月份，在全国部分高校展开。
2.网申报名，每年10月或11月，持续时间半个月到一个月。
3.初面试，不定环节，视银行信息而定，内容一般为较为简单的半结构化面试。
4.笔试或机考，一般在每年11月开始陆续进行。
5.面试，笔试合格者进入。一般为两轮，形式是半结构化和无领导小组讨论。
6.体检与签约
招聘毕业生的银行主要有如下五类：
1.四大商业银行总行（工、农、中、建）；
2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；
3.城市分行(如工商银行北京分行等）；
4.中小银行（光大银行，北京工商银行等）
5．外资银行（汇丰，花旗）
一般说来，银行是这样的：
1.总行比分行要好；
2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工；
3.四大行待遇比政策性银行好；
4.股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行；
5.招聘方式一般都是一轮笔试+一轮多对一面试。
不同类型银行的招聘流程也有所不同：
1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：
1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。
2.政策性银行（以国家开发银行为例）：
1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2）一面：作文+大组讨论。作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。3）二面：多对一面试。
3.外资银行（以汇丰银行为例）：
1）笔试：类似KPMG的英文与数学（题相似甚至相同，但是英文的）你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。
2）第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度，不要随便说你一辈子不离开汇丰，要用使面试官信服的方式和理由来说话。
3）第三轮是笔试case,一大堆资料，先看问题，再理清脉络，然后关注重点部分。最后包括小组讨论。
以上就是怎么了解银行招聘信息的全部解答，如果你想要了解更多关于银行招聘方面的信息，欢迎大家前往！
怎么低分考公务员考试呢 ♂
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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