江苏公务员考试怀孕 ♂
不会的。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。
扩展资料：
公务员录用要求规定：
1、招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
2、?新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。
参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
江苏公务员考试怎么备考 ♂
一、明确考试特征很多人在备考的时候，不知道从何入手，这里告诉大家，明确管理基础的考试特征尤其重要，管理基础一般考试就是单项选择，多项选择题和判断题，所以考试题型不难，裸考也能拿到一个不算太低的分数;但是，需要知道的是管理基础考试是考点非常的细碎和基础的，所以想要考好，必须夯实基础。二、掌握考试内容还有很重要的一点，就是内容上面，管理基础知识囊括了管理学的全部知识，所以内容很多，很杂，如何才能高效的掌握好知识点，取得一个好成绩，掌握考试内容就十分的重要，掌握考试内容一方面包括对整体内容的把握，另外很重要的一点，必须对内容的重难点以及易考易错点进行区分。
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公务员大多都是行政单位。他们很多时候需要出公差，或者出去执行任务。不能按时保证上下班。所以说不需要指纹打卡机这类的东西。只要是单位领导或者是部门主管知道就行了。公务员打卡制度比其它单位更加严格。
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江苏公务员考试分数比例
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