合肥市遴选公务员考试 ♂
公务员遴选是体制内的二次择优考试。报考年龄一般是35周岁以下，部分岗位是32周岁和29周岁，学历为本科及以上学历，同时要求有2年以上的基层工作经验等。主要考察的是办文办会办事办案能力，可以由“下”往“上”考，但是不能由“上”往“下”考；中央遴选是面向全国招考；省直遴选面向全省范围内招考、市直遴选面向全市范围内招考、县遴选考试关注度小，一般是面向县内招考；部分省或市会面向全国范围内招考或市内外招考，比如四川、湖南、广东深圳地区省或市直、区直单位面向全国招考的比较多，合肥市直部分岗位面向省内招考，部分岗位面向合肥市内招考。遴选考试的根本目的是：遴选本源是要从基层选拔大批善于做群众工作，能妥善应对复杂局面，有处理实际问题能力的优秀干部充实各级党政领导机关。《公务员公开遴选办法（试行）》明确遴选目的是优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制。关键要素是善于做群众工作，能妥善应对复杂局面，有处理实际问题能力。遴选考试的测评要素遴选考试的测评要素：“干什么考什么”，“干得好考得好”。遴选的关键在于人岗相适，使优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性，贴近工作岗位的实际要求。概括来说就是“办文办事办会”，考察应试者的政治理论素养、政策法规水平、分析和解决问题的能力以及文字表达能力，也就是“四要素”。合肥往年公务员考试题 ♂
首先回答合肥事业单位好不好考！答案：不好考。原因：竞争比例太大，整个安徽的考生，江苏山东的非强经济区市也会有考生参加。考霸多。当然了，上述原因说的只是大部分岗位，如果你是研究生学历，竞争比相对低很多。500：1的本科岗，研究生可能就50：1。
如果高效备考合肥市直？
首先要了解合肥市直的考试内容。
1.综合知识：语文基础知识、公文处理、计算机基础知识、时政、职业能力测试（与行测类似）。报考单选题、多选题、判断题。其中多选题主要集中在公文和计算机基础知识。总题量是小时100题（莫怕），其中20题判断题。大多数考生能够做完的。
2.申论：与公务员申论一样，不过题量为3题。一题综合分析、一题要素题、大作文。（申论合肥给分较高）
上述大致了解了合肥的考试内容，那么哪些是我们平时备考公务员或者事业单位较为陌生的题呢？语文基础知识，计算机基础知识，公文。这三部分是平时考试接触较少的内容，但也不必紧张。
理科生认为考语文肯定考不过文科生。莫怕！你的竞争对手永远都是同岗位的人，以及语文基础知识不是考的特别难，都是一些初高中的语文知识（病句分析、歧义句、多音字词、成语辨析、错别字、修辞手法、标点符号），只要认真备考，掌握基础知识点，备考期间善于积累，这些都不在话下。计算机基础知识现在很多教育机构都是有相应的网课或者笔记，毕竟是基础知识不会太难，跟着网课走，系统的学就足以应对考试。公文就更容易了，也是跟着网课走，掌握基础知识后，把每个文种理解了，再多看看公文格式，多刷些题，印象就深深的在脑海里了。所以备考合肥的事业单位大家不要有畏难情绪，努力就会有回报的。
这里给大家安利一波备考资料，包含某笔的合肥市直专项网课，和收集的专项合肥事业单位高分笔记。如下图（资料获取公重晧：小可爱考试）
以上说的都是自己在家备考，自己学习的经验。如果你觉得自己自觉性不太好，可以去了解某笔某公某图的线下班，有班级的学习，环境非常的好，学习时间能够充分的规划起来，相比较自学，大多数人的学习效率会更高，以及有老师可以随时请教。缺点就是太贵拉，以及时间要充裕，对上班族来说基本不可能！
最后的最后，码了也快有1000字，希望大家看完能够对大家有所帮助，点个大拇指。
合肥护理公务员考试培训 ♂
考了3次，最终在博学上岸了
合肥护理公务员考试时间 ♂
2020安徽公务员考试时间是2023年8月22日-23日，考试时间为2天。其中，8月22日9:00—11:00考的是《行政职业能力测验》，14:00—16:30考的是《申论》。报考的了需要加试专业科目的岗位，那么还要在8月23日9:00—11:00进行《专业知识》考试。考试地点安排方面，如果报考的是省直岗位，那么考点在合肥市，其他岗位的考点是在各个地级市政府所在地，但如果报考的是广德市、宿松县职位，则分别在宣城、安庆市参加考试。
合肥招公务员考试培训 ♂
合肥公务员面试培训机构推荐：优选教育、安徽新思路教育、安徽航骄教育、中国政通教育、合肥万学教育。
1、优选教育
优选教育致力于公职类考试培训辅导，为广大考生带来备考帮助。2015年5月由安徽省内公考行业张超老师组建。张超老师，原某大型培训机构面试负责人，不仅培训辅导学生近万名；而且培养了数百名讲师。
2、安徽新思路教育
新思路教育科技有限责任公司创立于2002年，是围绕国家西医类医学综合考研及医学资格类考试培训为一体的权威培训机构。我机构联合众多知名院校及知名考试专家开展医学类培训项目，旨在为医学类考研学子及全国医学资格考试的医疗人员提供学习交流的平台。
3、安徽航骄教育
安徽航骄教育咨询有限公司是一家深耕于“教师考编、职业培训”领域的教育培训机构，主营业务为“教师考编、教师资格、学历提升、建筑工程、财务会计、医药护理、金融证券”等考编考证培训服务。
4、中国政通教育
中国政通教育集公务员、事业单位工作人员、村干部，招教考试，招警考试，选调生，村官，公选，企事业单位招聘，银行招聘等公职人员录用考试考前培训的教学研究为一体的 教育集团。
5、合肥万学教育
安徽万学教育科技有限公司是国内*早开始公务员考试培训的专业机构。经过10多年的科学发展，创造了国内公务员考试培训的全部高端辅导技术和服务模型，万学公务员的“钻石卡辅导系统”代表了国内公务员培训界的至高水平，万学公务员始终以遥遥的优势，引领着行业的不断创新和持续发展。
选择注意：
1、看师资。看老师的水平，去现场试听是最好的办法，，报笔试班的时候，看老师的逻辑能力，与表达能力。报面试班的时候，一定要看看，跟你对面试培训的，有没有真实的面试考官。（很多机构的面试培训老师，自己并没有做过考官，只是想当然的，做一些培训，这些往往会很致命。）
2、看管理。管理严不严，流水线，放羊式的管理，是不负责任的机构。
标签：考试 公务员 培训