重庆公务员体检标准(重庆公务员体能测评是什么意思)

重庆公务员体检标准 ♂

公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。

第一部分人民警察职位

第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

第四条文身，不合格。

第五条肢体功能障碍，不合格。

第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条嗅觉迟钝，不合格。

第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。

第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。

第二部分其他职位

第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。

第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。

第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(67.115(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准。

第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。

以上就是重庆公务员体检标准的全部解答，如果你想要学习更多这方面的知识，欢迎大家前往!

重庆公务员体能测评是什么意思 ♂

重庆公务员体能测评环节能递补吗 ♂

重庆公务员何时考试啊 ♂

重庆省考公务员考试时间：2023年2月18日

补充资料：

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。

选拔基本要求：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；

具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。符合要求之后根据要求在相关网站报名然后参加考试

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

重庆公务员借调考试 ♂

2023年重庆公务员考试公告已经发布，虽然目前多个省市及地区的省考安排正处于延期中，相信在不远的未来，我们可以共同战胜疫情，那么在这段时间需要各位考生进行多轮的复习工作，合理的安排复习时间。当然公告内容对递补的相关规则已经说明的很清楚了，在这里还是提醒下各位重庆公务员递补的规则是什么？上岸鸭今天和各位考生一起来了解一下。

重庆公务员怎么递补

递补共分为两种情况：

一种是面试前：部分考生在资格复审或者体检的时候不合格，或者是考生自己放弃面试资格，在公共科目达到合格线的考生但是没有进面试的考生中，笔试成绩从高到低的顺序，递补考生进入资格审查和面试

一种是面试后：面试工作结束后，由于政审不合格或者体检不合格或者其他不予录取的情况，按照综合成绩从高到低，递补一些考生上来。

递补时间一般在笔试后面试前或面试后公示前，分别为面试递补和录用递补；

面向人群是参加公共科目或者专业科目笔试且成绩但是未进入面试的合格人员；这些考生是无需再进行笔试的。

资格复审期间，因考生自己放弃或审查不合格而出现比例缺额的，经相关部门核准，在同一职位的笔试考生中，从高分到低分依次递补。如果出现最后一名成绩并列的，一起进入现场资格审查。

体能测评结束后面试工作开展前，如果考生放弃测试导致面试比例达不到的，其缺额由相关部门核准，可在体能测评合格人员中按相应原则进行递补。

在这里建议各位考生一定要好好珍惜公务员招考的每一个阶段，如果进入面试一定不要轻易的放弃，很多人挤破了头闹进入面试，既然努力了成绩还很好，一定要珍惜好这个机会。

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