银行秋招笔试考什么内容 ♂
银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要为《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要为《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
1、行测
行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。
2、综合知识
综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专。涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。
3、申论
申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
4、经济金融
经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多注意积累。因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。经济学与金融学题量相当，但是经济学的难度是要大于金融学的，尤其是在经济学模型的考察上，一般会考察到计算题。
5、英语
对于英语部分，大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度不是很大，难度是介于四级和六级之间的水平四级，所以大家不要一提英语就触头。
6、性格测试
性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
以上就是银行秋招笔试考什么内容的全部解答，如果你想要了解或者学习更多银行招聘的知识，欢迎大家前往!
银行秋招笔试英语考什么内容 ♂
英语部分，银行考察的基本都是阅读理解题目，难度不是很大，难度介于大学英语四级和六级之间的水平。
银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要为《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要为《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
1、行测
行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等
2、综合知识
综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专。
3、申论
申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出观点。
4、经济金融
经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势。另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。
5、英语
难度是介于四级和六级之间的水平。
6、性格测试
性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
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银行秋招笔试行测考什么内容 ♂
行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测。
银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要为《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要为《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
1、行测
行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等
2、综合知识
综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专。
3、申论
申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出观点。
4、经济金融
经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势。另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。
5、英语
难度是介于四级和六级之间的水平。
6、性格测试
性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
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银行秋招被拒绝春招还可以报名吗 ♂
银行笔试50多分有希望吗 ♂
在银行招聘的笔试中一般没有明确分数。
但是银行会根据招聘人数和参加笔试的人数来决定面试人数。参加笔试的考生一般会以3:1或5:1的比例进入面试环节。以下是六大行笔试刷人的内在逻辑，以及笔试做题的小技巧。
1.笔试总分+模块得分综合评判
总分数越高越好，肯定是正确的，但是各银行的评判细则不一样，有些银行在笔试筛选中不只针对总分，还会参考不同笔试模块的成绩。
银行业笔试一般有 EPI、专业课、英语、职业测验等课程， EPI和专都不错，但英语成绩不高，又碰上重视英语的银行或岗位，即使总分很高，也不一定会通过。
(请注意，去年六大行中的中行、农行和邮储是分模块计时的，因此不同模块的答题速度和正确率也有不同的要求，要尽量做对快。)
2.职业评估没有评分但也有淘汰
银行业是服务行业，经常与客户打交道，心理素质一定要好，职业测评中性格比较偏激的人，也有被刷掉的可能。
专业评估一般不会涉及原则道德的问题，也无所谓对错，一般只是作为职位安排参考，可以根据自己的实际情况来回答，不要太极端，积极主动。
标签：银行 笔试 金融