海南选调生考试总分多少 ♂
笔试的时候行测和申论满分各100分。笔试成绩=行测分数x60%+申论分数x40%
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。
海南选调生考试总成绩计算方式是什么？
各市（州）公务员主管部门会同市（州）中级人民法院、市（州）人民检察院对通过现场资格审查且公示无异议的报考本市（州）基层党政机关、基层法院和基层检察院的人员进行面试，面试时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，设合格分数线为60分。面试达到合格分数线的报考人员，方有资格进入体检环节；未达到合格分数线或未参加面试的报考人员，取消进入体检环节资格。
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩（不含加分）高的报考人员进入体检环节，如笔试成绩相同，《行政职业能力测验》成绩高的报考人员进入体检环节。
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海南选调生考试成绩怎么查询 ♂
海南选调生考试成绩查询可在官方公布的考试查询网址中进行查询，一般会在发布的考试公告中进行通知。
笔试科目分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，由省级公务员主管部门研究确定笔试合格分数线，在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网(南海先锋网)发布.
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试环节成绩=笔试成绩÷3+加分。
现场资格审查在笔试结束后进行。各市（州）党委组织部、省高级人民法院、省人民检察院根据笔试环节成绩从高到低，按参加现场资格审查人数与职位选调计划数3：1以内的比例研究确定进入现场资格审查人员。同一职位报考人员笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加现场资格审查人员。
总成绩按百分制计算。
总成绩=（笔试成绩÷3+加分）×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩（不含加分）高的报考人员进入体检环节，如笔试成绩相同，《行政职业能力测验》成绩高的报考人员进入体检环节。
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海南选调生考试成绩怎么算 ♂
笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩少数民族照顾加分(少数民族考生)。
成绩查询和笔试合格分数线公布。笔试结束后，由省级公务员主管部门研究确定笔试合格分数线，在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网(南海先锋网)发布。
面试
1.确定面试入围人选。各市党委组织部根据选调计划人数与面试人数1:3的比例(其中，招录计划4人以上的职位按1:2的比例)，在同一职位笔试合格的报考人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到开考比例的职位，可按实有笔试合格人数组织面试。
2.面试资格审查。面试资格审查由各市党委组织部负责。各市党委组织部通过规定网站发布面试资格审查通告。通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。
各市党委组织部以电话或者手机短信等形式通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选应按规定提供相关报名申请材料。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，各市党委组织部有权取消其面试资格。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
3.面试组织工作由各市党委组织部参照全区考试录用公务员的有关要求具体组织实施。面试成绩满分为100分，60分为合格。
体检和考察
按综合成绩从高分到低分的顺序、选调计划人数与体检考察人数不高于1:2的比例，确定体检和考察人选。综合成绩=笔试总成绩X 40%+面试成绩X60%。
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海南选调生考试报名有哪些要求 ♂
海南选调生考试报名材料 ♂
毕业生需要按照要求填写《海南省选调生报名推荐表》(表格一式二份、A4纸张双面打印、盖院(系)党组织章)、海南省选调生报名推荐表、海南省选调生推荐人选汇总表。
报名流程：
报名：
本次选调生考试不收取报名费,采取个人申请、学校推荐的方式进行。
(一)提交报考申请
请毕业生按照要求填写《海南省选调生报名推荐表》。
本次考试实行诚信报名制度。报名时使用有效期内的二代身份证。报考人员根据个人情况按要求真实、全面、准确填写相关信息。
(二)确定推荐对象
由学校毕业生就业部门核实有关材料,提出推荐对象名单,出具推荐意见。
(三)资格审查结果和面试准考证
海南省委组织部对学校推荐毕业生进行资格复审,按照笔试分数高低顺序,以选调名额1∶2的比例确定面试人员名单。资格审查结果、面试人员名单和领取面试准考证等有关事宜另行通知。资格审查贯穿招录工作全过程,提供情况不实的,一经发现将取消进入下一阶段格。
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标签：成绩 笔试 选调 资格 考试