三支一扶每年有几次考试(三支一扶毕业几年之内可以考)

三支一扶每年有几次考试 ♂

三支一扶毕业几年之内可以考 ♂

三支一扶毕业2年之内是可以报考的。大部分三支一扶招募计划中的招收对象都是应届毕业生，但在2年之内毕业的考生也是可以报考的。每个地方的招聘要求会有稍微的不同。

1、三支一扶报考条件：

全国三支一扶报考条件应该按照各省市发布的招募公告要求为准，可基本概括为：

(1)招募对象和条件

文件规定：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2.学习成绩合格，具有相应的专;

3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

4.身体健康。

(2)招募原则

文件规定：招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。

2、三支一扶考试内容：

（1）笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，对考试复习应用书并不指定，《职业能力测试》考查判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等相关能力。《综合知识》主要考察政治、省情、法律、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作等。

（2）面试考核负责方为“三支一扶”工作办公室，按照事前做好的计划设定相应比例，以县(市、区)为单位按岗位分类，按照分数从高到低的方式确定入围的具体人员名单。

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三支一扶河南给不给编制 ♂

考上河南省三支一扶之后是没有编制的。但三支一扶人员在当地的服务期满并且且考核结果为合格的，有可能转为带编。此外，三支一扶人员想要转为单位编制时具有一定的优惠政策。

三支一扶人员转编的优惠政策如下：

1.原工作单位职位有空缺或有需要补充人员时，优先考虑服务期满且考核合格的三支一扶人员。

想要进入编制，需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧点击查询一下。

2.部分事业单位公开对社会招聘工作人员时，会拿出一定的职位聘用具有两年以上基层工作服务经历的大学毕业生，在应聘者具有相似条件下，应聘单位应优先考虑聘用三支一扶人员。

3.结合工作地区事业单位岗位相关情况，通过考核方式直接聘用为该地区事业单位工作人员。并且，三支一扶人员可无约定试用期进入事业单位工作。

三支一扶人员待遇如下：

1.服务期间三支一扶人员享有工作生活补贴，补贴标准为：研究生每月不低于1700、本科生每月不低于1600、专科生每月不低于1700。

2.国家鼓励当地事业单位接收三支一扶人员，促进三支一扶大学生就业。若三支一扶人员服务期满、考核合格且自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，逐级申报，后办理入编相关手续，并按照有关规定落实相关福利待遇。如果服务单位编制饱和，则可以在本地缺编单位进行聘用。

3.三支一扶人员在服务期结束后，经考核合格的大学生在报考公务员、参加事业单位招聘、报考省内研究生和成人专升本、自主创业等方面具有一定的优惠政策。

三支一扶流程是什么 ♂

1、制定计划每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。

2、组织招募各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。

3、确定人选6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，同时与服务单位签署《XX省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。

4、培训上岗“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。

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