人民银行需要公务员考试吗 ♂
我想你没有搞清楚中国人民银行和中行的区别。中国人民银行是银行的银行，负责制定货币政策、维护金融稳定，你简称人行也可以，一般叫央行，中行全称是中国银行，是我国的四大国有商业银行之一，受人民银行还有银监、金融局之类的管理（看活动性质）。人民银行的总行才是公务员，其他分支机构，既不是事业单位，也不是公务员，属于行员制，要进入不需要经过公务员考试，有全国的同一考试。至于中行，留意其网页或者上应届生网，看网申时间就可以了
人民银行面试公平吗 ♂
相对公平。
肯定会有人认为这样的大行招聘存在很多自己无法触碰到的黑暗的一面，没关系这是很正常的，接下来小编给你从以下几个方面分析一下，看完之后你再想一下跟你心中想象的是不是同一回事。
1.为了防止发生考官一个人的绝对发言权，现在的国行面试中会有五到七个考官，而且考生的最终面试成绩是由所有考官的综合平均分来决定的。
2.目前采用的无领导小组讨论的面试形式，是由考生组成小组进行讨论最后给出观点的，为了避免考试的题型被泄露出去，考生的小组都是随机抽取组合的。
3.人行的地位决定了大家只能通过公务员编制或者是参公事爷编制才能考进去，由于其相当于中央部委的金融单位，因此招聘的时候一般考上的考生不论是就读院校还是所学专业都是一流的。
4.人民银行的研究岗是直接对接清华大学五道口金融学院的博士，这是一个非常好的进入人民银行管理层的途径，但前提是，清华你能进得去吗，即便进去了又能否在金融学院且读博了呢？读博跟考研都是需要自己提前去找导师的，因此这种即便你提前找导师也不能算不公正。
综上，人行这种国有大行的招聘已经算是公正了，至于小编为什么开头会说相对，因为这个世界上没有绝对公平的事情，即便是文中讲的很清楚，但一定还是有同学会觉得自己从出身、资本、环境各方面跟别人的起点不一样导致依然不公平，那这样的话小编无话可说只能说一句，相对公平。
人民银行面试成绩差别大不大 ♂
不是很大。
人民银行各省市分行之间的面试成绩差别都不会很大，能否进面是由拟录用人数结合所有参考考生的笔试成绩由高到低依次进行录取的，因此没有所谓的”分数线“一说，再结合最近几年人民银行的考生笔试成绩以及面试情况可以看出，在面试环节考生的成绩基本不会有太大的差别。
由于每个人的面试成绩差距不大，因此在考前准备更充分的人哪怕在最后面试环节多一分都能够有很明显的效果，这里给大家一些面试准备工作的建议：
1.面试时是需要考生提供个人的身份证、学生证的原件以及其他一些相关的必要资料的，因此在参加考试之前一定要看清楚面试要求中所需要的所有材料并提前准备好，考前一天可以将其整理存放到同一个收纳袋里以免遗漏。
2.面试考试除了大家的考前准备充分之外，临场发挥也是非常重要的条件之一，在正式开始参加面试的时候，首先一定要把自己的心态端正，不要抱着被淘汰就完蛋的想法，要把这次面试当作一个学习的机会，抱着学习的态度去参考，即便是失败了也可以有所收获。
人民银行面试成绩差别大吗 ♂
人民银行面试水深么 ♂
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