单位离职证明公务员考试 ♂
法律分析：如果要考公务员的话,一般来说是不需要离职证明的,但是在面试前的这个复审的时候,必须要之前单位同意才可以的,总的来说考公务员和离职证明的关系不大。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九条 公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
第十条 公务员依法履行职责的行为，受法律保护。
第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
单位笔试一般都什么题 ♂
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。综合类考公基、职测、综应、写作以及其他主观题；教育类考教育理论和专业科目；医疗类考医疗类相关知识。题型有单选、多选、判断题、主观题。
1、综合类
①职测
事业单位职测的包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断5各部分，都是客观题。
②综应、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专。
③公共基础知识
公基一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多。
2、教育类
①教育理论
各地市不同的考试之间也有着明显的差异：笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"；笔试内容为"学科专+教育理论知识"；笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
例如测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力、测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度、测试文科老师的学科知识的宽广度。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大，医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专。这就需要考生要熟悉当地考情。
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