特岗教师三年后真的有编制吗 ♂
一、特岗教师三年后真的有编制吗
有。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”
在三年服务期满之后，选择在当地继续留任的，会有一个转正考试，考试难度一般，基本都能过，只要不出重大问题，转正是没有问题的。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决，原则上是特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格可以有教师编制。
二、特岗教师三年之后怎样转正
特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
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特岗教师三年后考编加几分 ♂
特岗教师服务期满后是有一定加分的。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。
聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。“特岗教师”评定教师专业技术职务时，同等条件下优先推荐评审。“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。
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特岗教师与公务员考试冲突 ♂
您好，内蒙古华图为您解答。首先，想要继续考公务员，就得先辞掉特岗教师，不然在公务员资格复审的时候不会通过，还会被记录在诚信档案里。如果选择特岗教师，就得放弃公务员面试，向公务员招考单位申请放弃面试资格。
特岗教师专科生可以考吗 ♂
专科生能参加特岗考试，一年只有一次特岗考试，专科只有应届师范生可以参加特岗考试，往届的专科无论师范生还是非师范生都不能参加特岗考试;每个地区的特岗教师招聘的要求都是不一样的。
专科可以报考特岗教师。
特岗教师招聘对象：
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。
特岗教师考试内容
公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
专业基础知识：文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
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特岗教师什么情况下不能转正 ♂
特岗教师在以下情况下不能转正：
1、没有教师资格证不能转正。
2、大多数公告上写的是特岗教师三年服务期满之后经过考核，合格之后进入教师事业编制，没有通过考核不能转正。另外转正考试，难度一般，基本都能过，只要不出重大问题，转正是没有问题的。
3、有违法乱纪的不能通过考核也就无法转正。
报考特岗教师需要的条件是：
1.符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。
3.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
4.年龄不超过30周岁。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
具体的报考条件以各地区的考试公告为准。
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标签：教师 资格 考试