2023浙江金华市直属事业单位考察聘用 ♂
拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。2023年普通高校应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。在次年金华市直属事业单位公开招聘公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。
总成绩计算
面试结束后，将笔试总成绩折合成百分制，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩。
笔试成绩(百分制)=职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%。
总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其主管部门参考高校专业设置目录审查认定并负责解释，大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2023年)等文件的通知》(教高〔2023〕9号);研究生专业参考《关于印发的通知》(学位〔2011〕11号)。
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2023浙江金华市直属事业单位资格复审 ♂
各岗位按笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考人员不列入面试对象。面试前，由各招聘单位及其主管部门组织实施资格复审。报考金华市公安局所属事业单位岗位的，资格复审后须进行体能测评，合格人员参加面试，测评对象放弃或不按规定时间、地点参加测评的，不再递补，具体要求详见《2023年金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表》。
资格复审、体能测评和面试时间、地点由招聘单位主管部门在金华市人力资源和社会保障局网站(http:/sj.jinhua.gov.cn/)公告通知。
参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》(附件2)，并提供相应的材料：2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、户口簿以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历和学位证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》)及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。
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2023浙江金华市磐安县事业单位体检标准 ♂
体检工作由人力社保局组织实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。
面试结束后，面试成绩即为总成绩，根据报考人员总成绩从高分到低分按1：1确定体检、考察人员。若总成绩相同的，积分高的进入体检、考察。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。6个月内参加人事考试并由组织部、人力社保部门(含教育、卫健)组织体检合格的，可以免予体检。
考察按中组部《公务员录用考察办法(试行)执行。考察结果仅作为本次是否招用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
截止到2023年2月15日，有户籍要求的职位，户口尚在迁移中的人员，不得报考(硕士以上研究生除外)。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。
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2023浙江金华市磐安县事业单位公示内容 ♂
体检、考察结束后，招用单位将拟招用人员名单在磐安县人民政府网站公示公告栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，按招用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓招用，待查清后再决定是否招用。
在聘用之前不能向招用单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予招用。被招用人员收到招用通知，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。
考察结论为不宜招用为编外人员、不能在规定时间提供报考职位所需相关证明文件及其他材料、在办理招用手续前放弃招用资格的，均在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检、考察、招用。
递补须在招用审批手续办理前完成，招用职位人员招用审批文件下发后，一律不再递补。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格，由招用单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
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2023浙江金华市磐安县事业单位报名入口 ♂
标签：体检 人员 事业单位 金华 考察