内蒙古事业单位考试笔试考什么 ♂
内蒙古事业单位考试笔试包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考察的内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
笔试内容以综合管理类(A类)为例：
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》考试性质和目标《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
考试内容和测评要素主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
试卷结构试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
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内蒙古事业单位考试考什么 ♂
内蒙古事业单位的考试内容一般都是以公共基础知识为主，有部分行测和申论知识的考查，具体考试内容以考试公告为主。
事业单位笔试科目分为五个类别。
综合管理类（A类）
《职业能力倾向测验（A类）》题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分；
《综合应用能力（A类）》考察考生管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力；
社会科学专技类（B类）
《职业能力倾向测验（B类）》题型包括常识判断、言语运用、数量分析（数学运算、资料分析）、判断推理、综合分析等部分；
《综合应用能力（B类）》考察考生阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力；
自然科学专技类（C类）
《职业能力倾向测验（C类）》题型包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分；
《综合应用能力（C类）》考察考生阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力；
中小学教师类（D类）测试内容
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
医疗卫生类（E类）测试内容
《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
内蒙古事业单位考试题型 ♂
内蒙古事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等题型；面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位考试科目通常涉及以下几种题型：
（1）公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。
（2）行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。
（3）申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
（4）面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
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内蒙古事业单位面试公告在哪里看 ♂
一般来说内蒙古事业单位招聘面试公告会在内蒙古人事考试信息网上公布，一般都有及时的更新公告，面试名单会公布在参加考试报名的的人才考试网或是人力资源网上，请考生及时查看，也可以拨打当地人事网电话进行咨询。
内蒙古事业单位面试时间一般是在笔试成绩公布后10-25天内进行，面试时间、地点及有关要求等，用人单位在报名网站上公布或在面试通知书上注明。
面试及总成绩计算
(一)面试由用人单位组织实施。面试满分为100分。
报考“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答;报考其他岗位的人员可用蒙古语作答(须在资格复审通知书上注明并在资格复审时向复审工作人员说明)，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
(二)对于降低比例进行面试的岗位以及实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到用人单位事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的，方可进入下一环节。
(三)考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考生面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。
内蒙古事业单位面试公告是在哪里看 ♂
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