全额事业是正式编制吗 ♂
一、全额事业是正式编制吗
全额事业编制是正式编制。全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
二、事业编的类型
1、全额拨款事业编制
又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；
2、差额拨款事业编制
由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；
3、自收自支事业编制
实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。
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全额事业编制是什么意思？ ♂
全额编制又叫全额财政拨款事业编制，全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款。参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。
1、全额：公益一类事业单位除乡镇卫生院外，全部使用全额事业编制。全额事业编制，是指工资经费全部由财政供给的事业单位使用的事业编制。公益一类事业单位只承担公共服务职能，没有收费职能和权力，只能由财政全额供给，因而使用全额事业编制。乡镇卫生院是因为基层医保力量的要求，划分为公益一类事业单位，但多数乡镇卫生院属于差额事业单位。
2、差额：公益二类事业单位，大多数属于财政差额供给的事业单位，所使用的事业编制称为差额事业编制。公益二类事业单位都或多或少承担收费或者中介服务职能，由于行政事业性收费制度改革，大多数行政事业性收费全部取消，但收费职能性质并未发生改变，只是单位由差额变成了全额供给，也可以说依然是差额，但差额部分为0%。有些人理解，单位过去收费，现在不收费了，或者收费不能养活自己了，就应该是公益一类，这是错误的，因为单位性质未发生变化。
3、自收自支事业编制：这类编制要取消，而且从2024年开始许多地方因为上级机构编制部门不给备案，已经全部取消。其它地方取消的时限是2023年底。这类编制使用类型按说是生产经营类事业单位，其实许多全额、差额事业单位都在用，以具体情况为准。
全额事业编制稳定吗 ♂
全额事业编制转公务员 ♂
事业单位转公务员
可以！事业单位人员是可以转公务员的，事业单位转公务员有四种方式，分别是调任、选举、遴选和改革。事业单位人员只要满足公务员的报考条件是可以参加公务员考试的。
（1）、调任。这是事业单位转公务员的主流方式，县级以下提拔副科级即可，市地级以上副处级即可。
（2）、选举。通过党代会、人代会选举产生的领导干部，自动转为公务员，这种方式难度比较大，需要同级以及上级组织部门统筹考虑班子结构，提前确定人选，一般来说乡镇比较容易实现。
（3）、遴选。很多地方已经将遴选的范围由行政编制扩增到了行政加事业。
（4）、改革。事业单位的改革正在稳步推进，参公事业单、执法单位有可能会转化为行政机构，没有被分流的人员会自动转为行政编制，但是最后还是要看改革进程。
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事业单位和公务员的区别
1、两者的身份性质不同：公务员是行政编制，事业单位是事业编制。行政编制的数量会比较小，事业编制包括教师、医生等，数量比较庞大。
2、两者的职业稳定性不同：公务员是不需要交失业保险的，事业单位需要交失业保险。事业单位是聘用制，签订的是劳动合同，公务员不用签劳动合同。事业单位和企业一样是存在失业风险的。
3、两者的工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位没有。部分地区的公务员有年终奖，事业单位也没有。事业单位实行的是绩效工资制，未来改革方向会向企业的工资管理制度靠拢，绩效与工资挂钩。公务员的工资不会变动。
4、两者的职业发展不同：公务员可以晋升，目前的公务员实行的是职级过度，工作满一定年限就可以享受科级待遇。事业单位只能考职称涨工资，很多人穷极一生都是初级职称，与同年的公务员相比差距比较大。
5、两者的考试难易程度不同：公务员考申论和行测两门，事业单位只考一门试卷，里面会融合申论、行测的内容，内容相对于公务员考试要简单一些。
全额事业编可以转公务员吗
全额事业编和公务员的区别 ♂
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