吉林省公务员遴选考试大纲 ♂
公务员遴选考试一般采取笔试和面试等方式进行。考试内容根据不同职位类别、不同层级机关公务员应当具备的能力素质分别设置，重点测查分析和解决问题的能力。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序确定。面试应当组成面试考官小组，其中公开遴选机关以外的考官应当占一定比例。面试考官应当公道正派，熟悉公开遴选职位相关业务，具有干部测评相关经验。公开遴选机关根据职位需要，经公务员主管部门同意，可以对报名人员进行职位业务水平测试、心理素质测评、体能测评等。
吉林省公务员遴选跨市考试 ♂
地方公务员遴选一般只在本省范围内组织，不跨省。
吉林省公务员遴选需要基层工作经历吗 ♂
标签：公务员 考试 吉林省