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公务员考试那本书(公务员考试那本书权威)

[本站 公务员考试那本书♂1、国直属机构公务员考试:《行政职业能力测验》和《申论》。2、地方公务员考试:《申论》和《行政职业能测验》。3、其他:《公考复习经验及答题方法蓝皮书》和《国家公务员录用考试标准教材》。《行政职业能力测验》就有京华出版社、中共党史出版社、人民日报出版社、浙江人民出版社等…

公务员考试那本书

1、国直属机构公务员考试:《行政职业能力测验》和《申论》。2、地方公务员考试:《申论》和《行政职业能测验》。3、其他:《公考复习经验及答题方法蓝皮书》和《国家公务员录用考试标准教材》。《行政职业能力测验》就有京华出版社、中共党史出版社、人民日报出版社、浙江人民出版社等在不同年份出版的不同版本的书籍,虽然出版社不同,但是只要出版年份是相同的。

在选择教材的时候由于考生对教材不了解,就到网上或者书店随便买了一本看,这就是对自己不负责的表现。现在有的教材封面上写的国家公务员教材教材,而里面是各省份的题目,这种“挂羊头,卖狗肉“的事时有发生。选择教材时要看内容在购买教材的时候一定要看里面的内容是否有答案,解析是否清晰详细。现在市面上有很多教材都没有答案和解析,这种对复习很不利.内容的权威性各位考生一定要相信历年题的权威性,只有看历看真题才可以了解公务员要考的内容和流程,让你更加了解国家公务员考试的难度。像《国家公务员考试?综合教材》对这一方面就是很注重的,它就是以近几年来的历年真题进行了详细的分析和解答。要看教材的知名度在选教材的时候要看好,现在是不是很多人都了解这本教材,有多少人现在在使用它效果怎么样,历年用这本教材的考生通过率高不高,考生对这本教材的评价怎么样,因为只能考生是最有权利评价这本教材的好与坏,这是选择教材最基本的问题。

公务员考试那本书权威

(一)教材名称:《理论热点面对面2015》

考生评分:分(申论

核心优势:行测部分

试用考试:国考、省考、政法干警、选调生

教材优点:

1、由中央宣传部理论局编写,代表中央主流政策和改革观点,具有权威性,能够快递帮助考生把握一年内国家政策重点、社会经济改革导向以及各方观点,是公务员考试中申论材料的重要来源。

2、本书观点准确、文笔简洁,文章所选主题与国家发展、民族兴衰、个人前途息息相关,对于备考公务员考试的考生来说,是一个快速学习国家政策理论、把握最新、最权威的形势政策的好途径。

教材缺点:

考生在看本书前需要有一定的理论基础,在了解大政方针的基础之上再看本书,会更加通透,否则对有些主题的理解会有较大的难度。

(二)教材名称:《公考复习经验及答题方法蓝皮书》

考生评分:分(申论)分(行测

核心优势:申论部分

试用考试:国考、省考、政法干警、选调生

教材优点:

1、该公务员考试教材通俗易懂,有很强的实战性。值得一提的是,该教材在2023、2013、2014三年的公务员考试中获得了十分优异的成绩,在以往考生中有着相当不错的口碑,被誉为“公务员考试高分必备教材”。

2、它突破了传统教材的固定模式,市面上许多书籍为了显示其专业性,似乎在故作高深,用大量的长句和专业术语,让人看得身心俱疲;而《公考复习经验及答题方法蓝皮书》没有沿袭传统模式,不和读者绕弯子,直奔主题、一针见血地进入申论最本质、最核心的部分。

教材缺点:

1、本书的行测部分略显平庸,新意不足。

2、模拟题演练部分相对较弱;常用公文格式、表达等讲解需要进一步完善和改进。

公务员考试那点事

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两科

1. 《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》:下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接:?提取码:2D74

资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

公务员考试那点儿事儿

1、研究生应届毕业生考公是很好的,一般研究生还是党员,应届生分低,要是有个好专业,报录比会很低,上岸较为容易。 2、今年新公务员法公布,职级套转,研究生考公上岸的话,原来叫做享受副科级待遇(不是实职),现在叫做24级工资,四级主任科员,比本科生和双学位(一级科员,25级科员)多450元(单就我这里而言)。3、如果你实力很强,基本能很有把握上岸,那么别报大的单位,比如市监局,公安局,一来人多,你很难出现在领导眼前难以提拔,你可以去这样的地级市局里的官网看看人才信息专栏,好多退休的时候还是科员。二来这样的单位都有派出机构,就是分所,属地原则,人少事多,很辛苦。三来,大单位编制是固定的但人太多。4、单位里这几类人好提拔:少(少数民族)女(女性,班子里不能全是男的)无(无党派人士或者民主党派,爱国民族统一战线要求我们班子里如果可以得有党外人士)知(知识分子,起步是党校在职博士,国外的更好,清北是标配,你去看网上各种优秀县委书记选拔出来的,很大一部分都是清北。)5、入党后就不能加入民主党派,加入民主党派后还可以入党,如何加入?要么你得认识俩民主党派人士做推荐人,要么你去单位找统战部门。民主促进会和民建是比较容易加入的,最难的是九三学社。6、如果真是要啥没啥,还想提拔,俩途径,要么申请下乡包村扶贫两年,要么去找合作交流办申请援疆援藏一年,后来后论资排辈的话,你的位次会往前排。7、非全日制研究生和博士生不给你涨工资,也不给你涨级别,但单位里不像企业,不是啥都按钱多少排三六九等的。你多个学历,能让人认为你上进好学,给人好印象,人情社会嘛,你懂得。8、再说说怎么通过报考才能更好提拔,都知道两委办挨着领导近吃香,但那是可遇不可求的事。但你要是能进到委里或者府里,大多数部门人很少,提个副科不算是太难,就像我们这,网信办,纪检委,宣传部,组织部,统战部,合作交流办,编办这些人都很少的,少点的七八个人,多的宣传部,15个人。天天跟宣传部长(区委常委)接触,能不好升?9、一些司法部门有司法津贴,比普通公务员多1200元。10、一进单位,填表,紧接着就会收走你的港澳通行证和护照,以后不论因公因私想出去,需要经过人事和分管领导审批。11、事业单位鼓励创业,行政编制原则上不允许有兼职,包括入股利益相关的企业当股东享受分红也不行,注意,买股票和这个是两码事。

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