特岗教师的就业优惠政策有哪些 ♂
一、参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策
1.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
2.服务期满可报考公务员、事业单位等公职类考试服务基层岗位。
二、特岗教师的优势
1.离在编只差三年：特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编；
2.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师
3.福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平
4.教育局明确教师工资不低于公务员。
三、特岗教师出路及待遇
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗教师聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业；聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
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特岗教师的服务期是几年 ♂
特岗教师服务期为三年，在服务期满三年之后，可以留任，也可以选择从事其它的工作。
1.特岗教师服务期满后，一般有以下几种选择：
①特设岗位教师3年聘期结束后，对于考核合格，并且自愿留校的，在经过了相关行政部门的审核以及批准之后，可以办理事业单位人员的聘用手续。
②对于自愿留任的，需要按照有关规定办理上编制、以及相应的核定工资基金以及相应的手续，并且还要报其它的行政部门进行备案，这时工资的发放就已经成功纳入了当地的财政。
③如果不想要从事教师工作的，也可以报考其它的事业单位工作人员以及公务员，也可以享受不错的福利待遇。
2.关于特岗教师的福利待遇
①特设岗位教师实行合同管理，并且是由县级的人事以及教育行政部门与教师签订聘任合同的，合同中应该明确双方的权利以及义务。
②三年聘期内，县级教育行政部门必面要负责对特岗教师进行考核，并且考核每年开展一次，考试合格者还要予以表彰。
③在聘任期内，特设岗位教师的户口可以跟随本人的意愿进行迁移，也可以留在原籍，从而跟随相应的档案一并给转移到学校所在地的市县行政部门。
特岗教师的福利待遇比较不错，并且只有符合条件者才可以报考。所以，只要成功考取了便可以享受有相应的福利待遇，从而可以拥有一份比较稳定的工作。
特岗教师笔试70分能进面试吗 ♂
特岗教师笔试70分为笔试折合成绩将有机会进入面试。一般情况下特岗教师笔试两科折合成绩40-90分之间都能进入面试的机会，但主要以各省特岗教师考试情况来看，毕竟是否进入面试还须知道其他考生成绩如何，排名怎样。
特岗教师考试的笔试与面试满分都是100分。其中特岗教师笔试成绩占80%，面试成绩占20%来计算考试的总成绩，也就是说考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。也有一些个别的地区特岗教师笔试满分为150分，具体情况要以当地公告为准。
特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：
第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。
特岗教师招募对象以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁，符合招聘科目要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
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特岗教师缺考有什么影响 ♂
报考人如果缺考笔试，报考人则会被记为缺考，笔试成绩为零。如果报考人因为特殊情况不能够参加面试，首先需要通知相关部门，否则容易影响其他人进行招考。
特岗教师报名条件：
报考人需要有其职位所要求的相关证书以及学历，并且，特岗教师的招考对象主要是以本科或本科以上的毕业生为主要主体，但是对于一些特殊岗位学历要求可以放宽至大专学历。
如果毕业生并不是相关专业院校毕业，或是通过成人高考毕业的毕业生，业生不能够进行特岗教师的报考，报考年龄要求不能超过30周岁，并且需要良好的心理素质，心理条件可以胜任该岗位带来的工作以及要求。
在报考特岗教师之前，报考人需要有一定的教育能力和教育经验，熟悉运用相关的知识理论来胜任教育工作。如若报考人在报考之前曾参加过教育方面的志愿者，或有半年或者半年以上时间的支教，是相关专业的毕业生可以考虑优先录取。
严格遵守我国宪法和法律，具有一定的爱心和责任心，面对学生能够运用自己的特长，将自己所学知识传授给学生们。在报考之前，需要熟知当地相关条件以及特殊要求，做好周密计划，进行适当的复习以及备考，来参加接下来的笔试以及面试。
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特岗教师考上以后可以不去吗 ♂
考上特岗教师可以不去的，但是会对以后再考特岗教师这类的考试有一定影响，如签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的、派遣到岗后未经批准擅自离岗的，两年内不得报考特岗教师。
特岗没有入职不去考试：
特岗考试有规定，资格审查通过无故不参加笔试的、笔试通过无故不参加资格审查的、被确定为参加体检人员无故不参加体检的、参加了特岗教师招聘的笔试/面试/体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的、签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的、派遣到岗后未经批准擅自离岗的——两年内不得报考特岗教师招聘考试。
签订合同后不去：
关于签订合同后又不想去了或已经上班后又反悔不想履职的，合同上都会有具体的规定办法和措施。
不像大部分人可能习惯的那样在私企或个人单位说离职就离职，最多需要提前一个月提出并交接工作，不需要承担什么额外责任。特岗教师职位因为存在3年或5年服务期的要求，所以是不能随意离职的。
如果想要离职，不仅需要跟单位领导提前沟通交流，且需要支付违约金、甚至支付学校的代课费用，更甚者可能会上诚信名单，并且档案可能不能立刻提走。最重要的是，特岗提前离职是没有服务基层专项人员身份的，对之后若想要报考公务员等职位会有影响。
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标签：教师 报考 笔试 服务 可以