公务员考试职位河南(公务员考试职位法律类)

公务员考试职位河南 ♂

2023年国家公务员考试有13172个职位，共计招考25726人。

中央党群机关职位表：

如果还需查询更多有关2023年国家公务员考试职位表的信息，可以在国家公务员考试官网查询，官网网址为：。

公务员考试职位法律类 ♂

法学可以考的公务员有：不限专业的职位、人民法院、人民检察院以及行政机关的司法局、机关单位的法规部门、公安局等部门。

法学可以考的公务员有很多，范围比较广，具体有：不限专业的职位、人民法院、人民检察院以及行政机关的司法局、机关单位的法规部门、公安局等部门。

因为每个考试只能报考一个岗位，所以报考哪个职位就很关键，而且职位的选择影响着进入面试的概率，所以大家在报考的时候要充分考虑清楚。

首先先综合参考一下自己的实际情况和以前录取分数线，最终进行一个岗位的选择，如果你是硕士毕业生，那么建议大家尽量报考招聘硕士的岗位，不建议大家去考本科及以上哦，尽量选择高起点的岗位，竞争力会小一点。

其次如果想了解自己的专业符不符合报考职位的需求，大家需要去看看相关网站的信息来查询。

等到报名开始后大家去登录国家公务员考试录用系统，如果有已经注册过的考生可以直接登录，时间太长导致忘记密码可以通过网上标注的渠道来找回密码。第一次参加公务员考试的新人报名的流程是：注册-填写个人信息-填报职位。

公务员考试职位法检 ♂

公务员考试中的法检系统是指法院、检察院系统内的公务员岗位。法院、检察院系统外的岗位简称就是非法检系统。

1、公考一般在法检考试之前。

2、随着司法改革的推进，法检系统的公务员属于垂直管理，一般地方的由省直管，工资待遇比非法检系统岗位的要高，会有司法津贴。

3、法检系统从事的是法律工作，公务员一般考2门 ，行测和申论;法检一般考3门，多了一门法律学。法检系统要求报考者通过国家司法考试，拿到司法证考试是一起的，法检系统招考就是公务员考试的一部分。

法检系统的公务员面试与普通公务员面试大部分内容是相同的，其区别在于专业知识的考查。

1、法检系统的公务员面试更加侧重考察法律方面的知识，而普通公务员面试则是偏重于考查管理知识和协调组织能力。

2、法检系统公务员面试主要考查法律的常识和判例的分析。

扩展资料

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2024年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2024年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

概念辨析

一、从概念来说

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

二、从考试性质来说

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

三、从招考对象来说

中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但2023年大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。

四、从考试科目来说

中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

五、从考试时间来说

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。

报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。

六、就户口限制来说

公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，2023年中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，很多地方公务员招考都是面向全国，包括人民警察的招考。

资料来源：百度百科：国家公务员考试

公务员考试职位热度 ♂

你好朋友，乡镇单位的热度之所以不断升高，是因为它有着几个让考生无法抗拒的硬性条件。

一，晋升空间大。很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。

二，岗位多，选择多。近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。

三，限制少，机会多。限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。

四，补贴多，福利多。虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。

再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定：县级机关单位提拔副科级干部时，优先考虑有基层工作经验的乡镇干部；选拔县级党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。

对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大。

所以很多人热衷于报考，主要原因也是工作比较稳定。

祝你顺利考上公务员。