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公务员考试a类120分(公务员考试a类b类c类区别)

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公务员考试a类120分

不一定冷门岗位可能进,热门岗位肯定进不了一般情况,130-140进面试

公务员考试a类b类c类区别

一、职位不同

1、A类试卷

各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

2、B类试卷

各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

3、C类试卷

各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

二、考试内容不同

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外,三类行测试卷中有不少题目是不相同的。

而从申论科目来看,公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,但是小题目有差别。

三个小题目除了第一题外,第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案,而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。

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公务员考试a类b类c类是指什么

公务员A类B类C类是指将公务员职位分为了A,B,C三类。其中公务员A类是综合管理类;B类为行政执法类,从事机关内的技术工作;C类为乡镇类,是针对乡镇公务员职位。

1、A类:综合管理类

国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。

2、B类:行政执法类

国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。

报考公安机关人民警察B类职位的人员,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试。

3、C类:乡镇公务员

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。

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