中原银行春季校园招聘考试考什么 ♂
考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：
1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。
2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。
3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。
4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。
以上就是，中原银行春季校园招聘考试考什么的全部解答，如果你想要了解或者学习更多银行招聘的知识，欢迎大家前往！
中原银行春季校园招聘考试题型 ♂
考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：
1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。
2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。
3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。
4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。
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中原银行春季校园招聘视频面试过程如何 ♂
中原银行是国企吗 ♂
中原银行不是国企。
1.中原银行全称为中原银行股份有限公司，是属于股份制商业银行。中原银行并非属于国企，也是属于私人股份制银行。中原银行是属于一家城市商业银行，其主营业务和其他商业银行是差不多的，包括有吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款，办理结算等。
2.中原银行全称“中原银行股份有限公司”，公司性质属于股份制商业银行，非国企，属于私人股份制银行。据了解，中原银行在2024年12月26日成立，总行设在河南省郑州市，一共有22个只能部门，有17家分行和400多家支行，还有村镇银行。银行分别由开封银行、安阳银行、鹤壁银行、新乡银行、濮阳银行、许昌银行、漂河银行、三门峡银行、南阳银行、商丘银行、信阳银行、周口银行、驻马店银行等13家河南省城市商业银行合并而成。
截至2023年6月30日，中原银行资产总额7530.02亿元。2023年上半年，中原银行实现营业收入97.18亿元;拨备前利润67.87亿元:实现净利润21.12亿元，同比增长4.2%。作为一家实力雄厚的城市商业银行，中原银行给当地人民提供着便捷的金融服务。
3.与国有银行相比，民营银行具有两个十分重要的特征：
（一）自主性。民营银行的经营管理权，尤其是人事管理的权力不受任何政府部门的干涉和控制，完全由银行自主决定。
（二）私营性。民营银行的产权结构主要以非公有制经济成分为主，并以此最大限度地防止政府干预银行运营的发生。
作为金融市场的重要组成部分，民营金融机构所特有的产权结构和经营形式决定了民营银行具有机制活、效率高、专业性强等一系列优点。
因此，民营银行是对中国国有金融体制的重要补充。民营金融机构的建立会促进中国金融市场的公平竞争，促进国有金融企业的改革。
同时，建立一些具有国际先进水平的民营金融机构将有助于我国的金融业参与国际竞争，缓和加入世界贸易组织后，国外金融业对国内金融业的冲击。
中原银行是国家正规银行吗 ♂
中原银行是国家正规银行。
中原银行成立于2024年12月23日，是分支机构网点覆盖河南全省的省级法人银行。2024年7月19日，在香港联交所主板挂牌上市。2023年5月25日，经中国银保监会批准，正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。目前，总资产突破1.2万亿，在国内城市商业银行排名第8位；下辖18家分行，700余家营业网点及17家附属机构。先后荣获“年度十佳城市商业银行”“铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”等称号，社会美誉度及品牌影响力持续提升。
2023年中原银行校园招聘岗位及条件：
（一）基本条件
1、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。
3、与中原银行员工无亲属关系。
（二）具体岗位要求
1、总行岗位
（1）信息技术类（软件开发工程师、测试工程师、信息安全工程师）
①本科及以上学历，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、网络安全等计算机相关专业，或有信息技术相关特长的非计算机专业；
③具有大型互联网公司实习经历的优先考虑。
（2）数据类（算法工程师、数据工程师、数据分析师）
①本科及以上学历，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
②计算机类、数理统计类、通信类、自动化、人工智能等专业；
③具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑。
（3）职能业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等岗位）
①硕士及以上学历，毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
②计算机、数学、统计、工程等理工类或金融、经济、法律、心理学、新媒体、人力资源等专业；
③具有技术类或理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。
（4）博士后
①近三年来在国内外获得博士学位或将于2023年7月前毕业的博士研究生，境外院校归国人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
②年龄在35周岁（含）以下；
③具有计算机科学与技术、软件工程、数学与统计、金融工程、应用经济学、金融学、经济学等专业背景；
④具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件；
⑤具有理工科背景的博士研究人员优先考虑，具有金融从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。
2、分行岗位
（1）职能业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/运营等岗位）
①本科及以上学历（郑州分行要求硕士及以上学历），毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业；
③技术类专业优先考虑，具有理科背景的优先考虑。
（2）营业网点服务类
①本科及以上学历，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业；
③技术类专业优先考虑，具有理科背景的优先考虑。
④应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。
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