公务员考试裸考人数多吗 ♂
这些所谓“裸考”就过的人，还有这么几个特点，你也别忘了！1.锦鲤附体，运气好到可以爆炸，前面的人放弃了，体检没过等等。然后他上了。这样的人多去吸吸欧气！2.本身专业就冷门，比如说海事管理、海关管理、警校专业，你考公务员本来就没啥竞争。有些岗位又限制应届生、限制党员等等条件，报名人数就更少了。3.选择报名的地方很小众，招生报名人数很少。我们习惯了大城市100+：1的报名人数，觉得很多小地方也得20+：1吧，怎么可能裸考就能过？4.有的人天生就是会考试，你有什么办法？ 人比人，气死人，你也是没有办法。你只看到他裸考过了，却没看到他强悍的综合素质。人间真实来了：山西陕西还有西北等地有些地方法院检察院，只要你有资格报名，你只要过了最低分数线，肯定进面试。在比如说，今年2023年河北省考，唐山一个区委组织部，就3个人报名！面试比例1：3，你说进面，上岸概率大吗？今年我们大连长海县的组织部，也是5个人报名呀！这难度也真不大！考上了天天吃海鲜，岂不美哉？还有吉林、黑龙江的边远地区等，我不信那么热门……毕竟，举个栗子，如果黑龙江省考有10万人报名，4万人可能会选择哈尔滨、齐齐哈尔、大庆。边远地区，就是这么没多少人报名…比如说什么兴凯湖地区的公务员岗位，你看看一年有几个人报名？每年黑龙江省考，都烧掉了不少偏远地区的岗位，还不是没有人想去。如果是热门地区、 热门专业的公务员岗位，比如说江浙地区、珠三角的热门岗位，几乎都是200+：1的报名人数，这样的岗位裸考还能过？骗谁呢？之前有个985法学专业的硕士咨询过我，他已经过了司法考试，开始考广东省定向选调，没过，只拍了第七名，没有上。后来广东省考，想求稳，不报市直机关了，直接报了天河区的法院，然后一通复习，一顿操作猛如虎，最后又考了个第9名。你就想想这些岗位有多难考吧……所以说，你如果没有好运气，不考这些老少边穷地区，怎么可能存在裸考过……这些年做咨询，连翘哥我也见过不少牛人，比如说有人咨询我，连翘哥，我考研过了，考国家也过了，现在准备面试，我应该优先准备哪个？2023年2、3月份的时候，这样的牛人，我就见到了6个；2023年4月份的时候，又遇到7、8个牛人，他们是考研失败了，2月出分，3月27参加联考，结果还第一、第二的进了面试！这意味着，他们复习公考，就复习了一个月不到！他们之所以来咨询我，岗位没选好，问我还有挽救的余地吗？我又好气又好笑，我问他们，早知今天，何必当初，选岗的时候为啥不来找我，现在尘埃落定了，咋搞？他们基本上都是哭腔，觉得自己那时候没信心，就随便报一个，结果考上了，这下懵逼了。其实公考也真的没有那么困难。
公务员考试裸考分 ♂
河南省公务员考试申论一般能考五十多分左右，具体以实际考试难度为准。由于申论每个省乃至国考和省考，都是略有差异的，应当说在绝大多数的公务员考试里面，在笔试部分申论和行测各占50%。但是在有些地方，比如国考有些职位里面，那么申论和行测只能占到一定的比例，具体的分值占比要大家去看公告。务员考试申论介绍如下：不能说申论只占40%，就不是一个复习重点。事实上很多上班的同学或者进面的同学，其实都是靠申论在得分，因为申论和行测相比，申论要从低分到均分，提升效果要比行测明显的多。对申论的复习，考生在思想上一定要重视。历史不止一次地证明：得申论者得天下，而对于大多数人来说，只要复习方法适当，申论可在较短时间内获得较大提高。因此，轻视申论、轻言放弃申论，不仅是错误的，而且是不明智的。
公务员考试裸考后果是什么 ♂
结果70多分，属于刚及格的范畴，基本没有希望了，所以面试一定要掌握一些技巧。注意避重就轻，在说自己优点的时候，可以稍微的夸大一点自己的有点，再说自己的缺点的时候就要注意了，不要真正的说出自己的缺点。可以说一点自己很容易改正的小毛病。考官面试的目的是为公司选择优秀的员工，这是他们的目的。
（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；
（2）为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；
（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
（4）可能在工作效率上，我会比不过现在的老员工，但是我学习能力比较强，能在短时间内快速掌握一项技能。
注意事项：
1、在回答面试官问题前，一定要搞清楚面试官的本意是什么。一般我们可以从问题的提及时间着手，求职者可以确认面试官是否在考察自己的承受能力和诚实度。
2、面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
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