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公务员考试ab的区别吗(公务员考试ab科目的区别)

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本文导读目录:

1、公务员考试ab的区别吗

2、公务员考试ab科目的区别

公务员考试ab的区别吗

公务员a类和b类的区别主要在于考试科目不同,公务员a类考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》,而公务员b类的考试科目则是《行政职业能力测验》,另外,二者以后从事的职业性质方面也有区别。公务员a类所从事的职业主要以管理为主,包括从事政治法规,规划等研究拟订工作,以及指导,监督,检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求,比如综合分析判断能力,提出问题和解决问题能力等方面要求较高。相对公务员b类试题来说,公务员a类试题题量较大。

而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作,包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用,因此对公务员技术实操方面要求较高,公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。无论是公务员a类和b类,在考核方面要求都是比较高的,建议报考人根据自身需求选择合适类别报考。总体来说,公务员考试的竞争力度还是比较大的,希望报考人做好充分准备。

公务员考试ab科目的区别

公务员考试a类和b类的考试科目不同(a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》);职位不同(a类岗位主要是省直机关部门的岗位,b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作)。

a类岗位主要是省直机关部门的岗位,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。


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