2023浙江杭州高新区事业单位招聘条件 ♂
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。
3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
4．年龄35周岁以下。
5.2023年普通高校本科及以上应届毕业生（非在职）。
6．具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格以及其他要求。
（二）其他条件
1．具有世界排名前100所高校（以最新QS世界大学排名为准）、国内“双一流”高校（以2024年教育部、财政部、国家发展改革委发布的《“双一流”建设高校名单》《“双一流”建设学科名单》为准）全日制本科或全日制研究生学历（研究生报考的，本科学历须符合以上条件并取得相应学位）。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入招聘范围。
2．国（境）内普通高校毕业生须在2023年1月1日至2023年8月31日期间毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2023年9月1日至2023年8月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
3．具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。
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2023浙江杭州高新区事业单位福利待遇 ♂
（一）薪酬水平：实行年薪制，年收入不低于同级别公务员。
（二）生活补贴：本次招聘录用的应届毕业生，符合申领条件的，将获得本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
（三）成长通道：高级专业聘用制人员作为党政领导干部储备人才培养，设有“多通道”发展机制。薪酬待遇上按职级晋升提增；职业发展上，可根据编制、岗位空缺及工作需要，择优录用为事业编制人员、国企中层干部、区管领导干部等。
以上事项如有调整，以正式公告为准。
基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。
3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
4．年龄35周岁以下。
5.2023年普通高校本科及以上应届毕业生（非在职）。
6．具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格以及其他要求。
岗位调整
招聘岗位未达到开考比例要求的，由中共马边彝族自治县委组织部、马边彝族自治县人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，于2023年3月31日前在乐山人事考试网向社会公布。取消岗位涉及的报考者所缴笔试费用，于2023年3月31日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
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2023浙江杭州高新区事业单位笔试科目 ♂
报考者岗位胜任力测评达标后，进入笔试环节。采取闭卷考试，满分100分。笔试时间与地点以短信或邮件形式告知，报考人员须凭准考证和有效期内的二代身份证，在规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试成绩将在杭州高新人才网公示。
背调
体检结束后，对合格人员进行背调。因个人原因放弃体检、背调或报考人员体检、背调不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。
背调结果作为本次招聘是否录用的依据。
公示
背调合格人员，经5个工作日公示且无异议后签订就业协议书。
聘用
拟聘用人员须在规定时间内与杭州高新人力资源服务有限公司签订就业协议书。存在无正当理由不签订协议、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
被聘用人员取得毕业证书、学位证书(海外高校毕业生取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书)后，经审核符合要求的，与杭州高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，首签合同为3年，试用期为6个月，薪酬待遇按《杭州高新区专业聘用制人员薪酬管理办法(试行)》执行。
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2023浙江杭州高新区事业单位考试要求 ♂
考试要求
(一)招聘过程中如出现政策变化、突发事件等状况的，必要时将对有关工作安排进行调整，请考生理解、支持和配合。
(二)资格审查贯穿全过程，如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况等的，一经查实，立即取消报考或录用资格。
(三)本次招聘面试成绩合格，但未被录用的考生，以招考岗位拟录用人数50%的比例，按总成绩从高到低建立储备库。后续出现此次招聘岗位人员缺岗情形，可从储备库中的同岗位考生按序递补，经体检、背调合格后予以录用。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次同类人员招聘公告发布之日前，并且在12个月以内。
福利待遇
(一)薪酬水平：实行年薪制，年收入20万元起(不含单位缴纳的五险一金)。
(二)生活补贴：本次招聘录用的应届毕业生，符合申领条件的，将获得本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
(三)成长通道：高级专业聘用制人员设有“多通道”发展机制。薪酬待遇上按职级档次晋升提增;职业发展上，可根据编制、岗位空缺及工作需要，择优录用为国企中层干部、事业编制人员等。
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2023浙江杭州高新区事业单位资格审查 ♂
资格审查时间：2023年4月21日11时至2023年5月4日17时。
对报考人员提供的材料进行审查，未通过的人员进行网上反馈。资格审查结果将于报名后工作日的24小时后在系统内反馈，如审查过程中发现有不符合岗位招聘的任一条件、报名材料不齐、伪造或提供虚假信息、属于本公告前述规定的不得报考情形的，不予通过。通过资格审查的不能再报考其他岗位;未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审查。4月27日17：00后报名的人员，报名材料不全的可在资格审查期内补交1次材料，报名资格不符合的无法再次报名。
资格审查结束后，报考人数不到招聘计划数3倍的，相应核减招聘岗位或人数。被核减岗位或人数的将在杭州高新人才网公示，被核减岗位的相关报考人员将另行通知。
岗位胜任力测评
通过资格审查人员须参加岗位胜任力测评。测评分数不计入总成绩，仅判定达标与否。未在规定时间内参加测试或测试未达标者，取消笔试资格，不进入后续环节。
登录杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)—综合资讯—招考信息，查找《杭州高新区2023年高级专业聘用制人员招聘公告》，点击公告页面报名按钮，对照招聘条件，按要求在线填写报名信息表并上传相关材料。每人最多可报考1个岗位，多报取消报名资格。报名期间，招聘单位对报考人员进行资格审查前，报考者可更改报考职位。
具体如下：
(1)在线填写杭州高新区2023年高级专业聘用制人员招聘报名信息。
(2)上传有效期内的二代身份证正反面扫描件。
(3)国内高校考生上传学信网《教育部学籍在线验证报告》，留学人员上传所在高校开具的在读证明。
(4)上传本人近期一寸正面免冠电子照片。
(5)上传工作(实习)证明、职业资格证书和各类荣誉证明材料。
(6)上传报考岗位需要提供的其他材料。
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标签：岗位 人员