公务员考试报名选岗时间(公务员考试报名选岗流程)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试报名选岗时间的知识，其中也会对公务员考试报名选岗流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试报名选岗时间

2、公务员考试报名选岗流程

3、公务员考试报名选岗要求

公务员考试报名选岗时间 ♂

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。国家公务员考试一般在每年的10月左右进行报名，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日，3月份之前面试。地方公务员考试时间不定，有一年一次的也有一年两次的，有联考的省份也有单独招考的省份，具体的报名时间和考试时间以各省份的考试公告为准。

拓展资料

报考流程：

选岗报名——网上缴费——打印准考证——进行笔试——笔试查询——资格复审——进行面试——体检和考察——公示和录用

注意事项：

1、确认你能考哪些岗位：在报考时我们一定要先了解报考条件，再进行选择。不要到时候准备了半天结果不能报考，白白费力。

2、关心报名人数：报考公务员的竞争是很大的，我们在报考时可以看一下报名人数，注意报名人数的增长曲线。

3、不要忘记缴费：报名完后很多同学会忘记缴费，我们只有在缴完费后才能报名成功得到报名序号，这个报名序号也是你打印准考证的唯一凭证。

以上是我的回答，希望能帮助到你，谢谢！

公务员考试报名选岗流程 ♂

1、明确想要填报的省市。国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。假设想要去沿海城市工作，那就可以选择上海、广州等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。

2、根据自己的专业初步筛选岗位。每一次公务员考试报名都有一个专业对照表，专业属于什么类别，在这个表里面都有明确的说明。不清楚的可以打电话咨询。很多考生因为自己的专业不符合岗位，最后资格审查不能通过，白白浪费了自己考试的成绩，非常可惜。因此，需要弄清楚自己的专业，然后初步筛选合适的岗位。

3、根据自己的政治面貌及基层工作经历等，去掉不符合的选项。有些岗位要求是党员，有些是不限，有些岗位要求有三支一扶的经历，有些岗位要求有基层工作经历，这些条件都要明确是否真的满足，然后将不符合的选项去掉。

4、根据自己的兴趣与能力抉择剩余的岗位。经过上面几步的选择，剩下的可以挑选的岗位已经不多了，可以根据自己的喜好选择报考哪个岗位。毕竟这个岗位可能是长久甚至是终身的，要认真对待，尽量根据自己的兴趣与能力来抉择。

5、注意基层服务年限。在挑选岗位的时候，尤其要注意是否有基层服务年限的要求。如果对下基层没有意见，那大可忽略此条。如果是想在城市生活，照顾家庭，那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位，以免最后让自己陷入两难境地。

6、注意是公务员编制还是事业单位编制。在公务员考试报考时，需要注意所填报的岗位是事业编还是公务员编。有些考生比较注重这个，希望以后能有更好的发展，想要选择公务员编的，尤其要注意这一点。当然，对这个没有要求的考生，可以随意选择，不必考虑编制的差别。

公务员考试报名选岗要求 ♂

旺黔诚大树职教给大家解答！

公务员考试从报名那一刻就开始了，报名是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。

1、选岗误区

从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。

2、选岗技巧

公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。

同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。

同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。

3、选择合适自己的岗位

如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。

备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。

对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。

1、不要盲目跟风公考岗位职位选择

首先来看看我们在报考中遇到的问题，我们该如何选择职位呢？

每年都有一部分考生在选择公务员职位的时候，眼睛里只看得见热门职位，看不见冷门职位，其实热门职位当然有其优越性，比如，考上了财政局的一名科员，和考上了一名乡镇的科员，待遇肯定是有差别，行政职权上也有差距。

但是，热门职位也意味着更加残酷的竞争，意味着选择热门职位更容易成为炮灰。比如，2024年国考中，一部分热门职位竞争比高达4000:1，可想而知，炮灰有多少？你有多大的信心保证自己不会成为炮灰？在选择职位的时候，一定要结合自身优势，理性选择，切忌跟风。

2、不要随意选择岗位

与国考的报名条件相比，省考的条件更为宽松。再加上省考的难度较低，所以报名省考的人数在逐年递增。部分事业单位和公务员岗位为了让应届毕业生顺利找到工作，所以这些单位会设置一些只允许应届生应聘的岗位。

然而，部分毕业生由于没有任何工作和学习计划，所以直到次年，他们都处于待业状态，因此，他们会失去应届生身份。如果非应届生想要报考公务员的话，他们的选择则会受到限制。很多非应届生在看到某些岗位不限应届生时，他们一般都会报考该岗位。

正因为类似的岗位设有较少的限制，所以报考此类岗位的人数会比其他岗位的报考人数多出很多。当岗位的招聘人数不变，报考人数增加时，考试的难度也会有所增加。不仅是笔试，就连在面试时，考官都会将要求提高。这样一来，很多人都会惨遭淘汰。总之，在报考一个岗位之前，考生一定要考虑清楚，再决定是否报考。

3、没有及时查看报名状态

省考和国考并不是免费的，报名时，大家需要先填写报考资料，待资料审核通过之后，再缴纳报名费。然而，很多人在报名阶段时，则会因为资料不合格而痛失考试机会。

各地官方在公布相关报考数据的时候，通常都会标注三个数据，分别是报名、缴费和过审的人数。部分第一次参加公务员考试的考生对此并不熟悉，他们在报完名之后，便会着手准备考试，而不再处理报名事宜。倘如考生错过了此次机会的话，那就只能再等一年。

除去缴费之外，资料审核也是一个大问题。在报名时，部分考生会犯一些小错误，他们或许没有注意报考条件，最终有可能报考了不符条件的岗位。官方在进行审核时，会直接淘汰那些不符条件的考生。总归，考生在报考了某个岗位之后，一定要留意官方的审核记录。考生每天都可登录报考网站，查询审核状态。如果资料审核不通过的话，那就要及时修改报考资料。

4、认为机关单位一定比基层单位好

许多考生在选择公务员职位的时候，老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位，尤其是在机关与机关之间，老是觉得应该选择省直机关的职位，而不是市直机关或县级机关的职位。实际上，在公务员考试中，机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说，机关职位的竞争压力远远高于基层职位。

原因也是显而易见的，基层的职位考上以后工作更辛苦，而机关职位，地理区位更优越。但是，从竞争性上来讲，基层职位的竞争性更小，相对来说才是报考公务员最划算的职位。不管是大机关还是小单位，都有其相对的优点和缺点，希望各位有报考意向的同学能够认真思考，谨慎对待。

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