肥东公务员考试考场 ♂
安徽的全是在合肥考，无论是国家公务员考试还是省考都是在合肥
肥东公务员考试职位表查询 ♂
2022安徽省考职位表查询官网 2022安徽省考职位表查询官网，职位有专业测试要求的，报考者除了需要参加公共科目笔试外，还须对应参加相关《专业知识》科目笔试。2022安徽省考职位表查询官网。 职位表下载官网： 随着《安徽省2023年度考试录用公务员公告》的发布，截至2月22日晚，省直、各市及特警等职位表也陆续全部公布。据分析，阜阳考区招考人数居首位，省直考区招考人数较大增长。 人数略有缩减，竞争压力或增加 根据招录公告显示，2023年安徽省公务员考试共招考岗位3224个（不包含涉密岗位），共计招考人数6719人（包含涉密岗位招考人数）。其中，省直机关(系统)招录527人，市以下机关招录6192人，其中乡镇机关招录1661人。 今年安徽省总体招考人数相对于去年略有减少，其中省直机关招考人数相对去年增加158人，同比增加；省辖市及以下机关招考人数相对去年减少325人，同比减少。 “从近五年的整体数据上看，省直机关招考人数今年增加较多，总招考人数、省辖市及以下机关招考人数连续两年递减”，王运龙分析。 阜阳考区招考人数居首位 通过华图教育的统计数据，近三年招考中阜阳考区招考人数一直位于首位，今年招考505人，广德、宿松为县级考区，招考人数相对较少。省直考区招考人数今年有较大增长，其余多数区近三年招考人数变化趋势基本一致。 王运龙介绍，为响应国家对于基层服务建设的支持，近年来安徽公务员招录一直向基层倾斜，全面充实县乡工作力量。2023年县级以下机关共安排4354名招录计划，占全省招录计划的81%。加大优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员力度，共安排69名计划。专门安排727名基层计划面向服务基层项目人员和普通高校毕业生、退役士兵招考。 1358人专项招录 公安、司法等院校应届生 在2023年的招考中岗位数以及招考人数相对较多的是阜阳、省直、宿州、安庆、滁州等地岗位，招考总人数均在500人以上。不含涉密岗岗位数最多的为阜阳市共计290个岗位，合计招考486人，也是招考人数最多的地市。仅宿松、广德招考人数在100人以下。 2023年安徽省公务员招考6719人中有1358人招考人数是面向公安院校公安专业应届毕业生、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生和涉密等特殊职位招录，面向社会人群招考人数为5361人。 据统计，法院系统、公安系统、监狱系统、检察院系统、司法系统是招录热门，五大系统占据总招录人数；公安招录574人，占据总招录人数；法院系统招录483人，占总招录人数9%。 专业限制严格不限专业岗位仅占 2023年安徽省考不限专业岗位共计884个，占岗位总数的，合计招考人数1970人，占总招考人数的。对于无法选择对口专业的考生来说选择空间也是很大的。华图教育公考专家建议考生选择岗位时能选有条件限制的就不选无限制的，并且尽可能选择限制条件较多的岗位，这样竞争压力相对较小。（此项数据统计不含面向公安院校及涉密岗相关数据） 招录岗位向基层倾斜县乡级招考人数占81% 据统计，2023年安徽省公务员招考岗位主要集中在县级、乡镇级机关，这两个层级机构招考人数占全省招考人数的.81%。 乡镇级岗位招考总人数为1661人，占全省招考人数的31%；县级岗位招考总人数为2693人，占全省招考人数的50%。 学历要求以本科为主，专科生也能报考 根据职位表中的岗位学历要求可以看出，今年的招考中高中学历也有岗位可报。学历要求主要为本科，招考人数为4209人，占比79%；其次是专科学历，招考人数为989人；高中（中专）、研究生等学历要求岗位招考人数分别为69人、94人，只占全省招考人数的3%。 继续实行分级分类考察 2023年安徽公务员招录继续实行分级分类考察，王运龙介绍：“2023年度考试录用公务员笔试申论科目分别设置A、B、C三类试卷。报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考A卷;报考县级、乡镇级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考B卷;报考行政执法类职位的人员考C卷。2023年安徽省公务员招录岗位中以要求考《申论》B卷和《申论》C卷为主，占总招录人数的87%。” 根据华图教育统计，要求考《申论》A卷共招录596人，占总招录人数的11%；要求考《申论》B卷共招录3444人，占总招录人数的64%；要求考《申论》C卷共招录1255人，占总招录人数的24%；未明确说明申论类别的岗位主要为涉密岗位和针对优秀村（社区）干部招录岗位。 招录面向非应届生为主逐步向应届生倾斜 统计显示，安徽省近年公务员招录以面向非应届生为主，应届生招录比例逐步上升。2023年岗位要求应届生共招考920人，占2023年全省招考总数（6151）的；2023年岗位要求应届生共招考1018人，占2023年全省招考总数(5671)的；2023年岗位要求应届生共招考950人，占2023年全省招考总数（5361）的。相较2023年，2023年岗位要求应届生所占比例略有下降。 王运龙表示：“今年安徽省招录考试类别更加深入细化，招录岗位更倾向高校应届毕业生。”2023年专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排950名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2023年、2023年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校毕业生的职位。 笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。 (1)报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为： 3月26日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》A卷 (2)报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为： 3月26日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》B卷 (3)报考行政执法类职位的，时间和科目为： 3月26日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》C卷 职位有专业测试要求的，报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目笔试。笔试时间为2023年3月27日9:00—11:00。 省直考点设在合肥市。各市考点一般设在设区的市政府所在地(广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试)。 考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。计算公式（公式中的单科成绩均为百分制）如下： 有专业科目考试的： 考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋专业科目成绩＋面试成绩。 没有专业科目考试的： 考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋面试成绩×2。 公务员考试纪律要求： 各级组织部门、省级有关部门、各考务机构，以及所有参与考试录用工作的人员，在考录的各个环节，必须严格遵守法律法规和公务员考试录用纪律，严格程序，自觉接受纪检监察机构的监督和社会监督。 考录工作人员要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。肥东公务员考试论坛吧最新 ♂
肥东县人民检察院公务员待遇2023年安徽省考复习进行中，为了让同学们选岗有更好的参考，今天安徽博学教育为大家梳理安徽各地工资待遇的基本情况。以下信息非100%准确，仅做参考。省直单位省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。省直监狱 月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。合肥市合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市；分别是：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。合肥市区机关单位待遇越基层越高，越往上越低。各区的待遇还不同，瑶海最低包河最高。合肥市局机关，去年生活补助发了7万多一丢丢，公积金双边每月2600，然后打卡工资3300，包河区要高两三万左右。省直公务员拿全省平均水平，所以待遇比不上合肥市直，生活补助就4万多一点。听说肥东肥西待遇也好高，长丰庐江有点低。合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到,10万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。合肥市庐阳区某单位，入职2年，月工资到手3500元左右，公积金月2800元，每月给发餐补700，年底考核奖是大头有万。合肥市直某单位公务员，入职2年，月到手工资3500，公积金每月2900，年底绩效考核奖75000。合肥市直某单位，年纯到手11万多，不算公积金。合肥市局机关公务员，入职2年，年终一次性奖励发7万多，公积金双边每月2600，每月工资3300。包河区要高一些，肥西年终发了8万多。庐阳区某街道办公务员，入职3年，年收入15万，算上了月工资，年底绩效，还有公积金，还有一些别的小项。肥西县某乡镇公务员，入职4年，月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项，一年全包18万。合肥市市直某单位公务员，四级主任科员，月到手工资4000，公积金接近3000，年底绩效7万9，合计16万。合肥某区公务员，研究生，月工资,3600，公积金2792，年底奖金各单位不一样，7-10万。黄山市黄山歙县县直公务员，十年工龄，到手刚3000。黄山歙县公务员，试用期，工资2700左右，车补550，年底考核加各种奖万，公积金双边1500左右。黄山某单位公务员，正科，工龄10年，一年到手10W，公积金一年2W多点。黄山 月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效30000左右，一年全包在10万出头。黄山市直某单位，待遇全省最多中游，工资两千多，公积金一年两万多，综合奖三四万。池州市池州某单位公务员，转正后打卡才2300，另加车补550，公积金一年2万，考核奖三万六。池州税务部门，一年全包12万。据我了解，池州下属三县一区，东至待遇垫底。池州东至某单位公务员，试用期，月工资2100-2400左右，餐补500/月，绩效7200每年，公积金8-900/月，其他补贴1800-4500/年，考核奖5000，一次性奖励30000，全年差不多2100*12+850*12+7200+5000+2000+30000=79600。池州市直单位事业编，管理9级，年收入有2700*12+8600+1500*12+37700，总数自己算。池州 月到手3500左右，公积金2500左右，年终奖加绩效4万左右。一年全包在11万左右。铜陵市铜陵某单位公务员，每月到手3500，车补550，考核奖16000，其他奖项加起来发了大概2万，十三个月工资全额发，年休假未休2000多一点。铜陵市某单位公务员，含车补打卡3800，公积金双边2400。铜陵某区乡镇公积金每月2400，工资到手4000，一次性奖励38500，其他福利2-3w。铜陵 月到手3500左右 公积金2000左右 年终奖 加绩效40000左右 一年全包10-11万。铜陵市直单位大约一年工资五万，公积金三万，各种奖金2万 。淮北市淮北市直公务员不算600车补，每月到手2800左右，年终有五个半月或者六个月的绩效工资，公积金两千左右吧，其他没了。淮北 月到手3500左右 公积金1500左右， 年终奖加绩效2万+，一年全包在8万多。淮北市直公务员，入职2年，月到手工资3200+，车补550，饭补600，公积金双边2000+，年终奖6个月应发工资，大约万＋，十三薪（基本工资，大约2700+），工会1500元/年，其他的杂七杂八大约1800元/年。淮北市某单位，每月加车补3500。淮南市淮南月到手 4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2-3万，一年全包9-10万。田区公务员，试用期到手工资3769，公积金双边598×2，饭卡每月377，年底一次性绩效应该是24000-26000。淮南市寿县乡镇公务员，试用期，应发工作3500实发工资2200，公积金700+，转正后公积金会涨到1000出头，每个月400乡镇补贴，每季度发一次。年底绩效6000，一次性考核，到，年入8万多。宣城市宣城市郎溪县某单位公务员，月工资到手4000元，公积金1300元，年底考核奖只有2万左右。宣城某县乡镇：公积金双边1700，工资到手3900，一次性奖励两三万，其他福利2-3w。宣城 月到手5000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2万左右，一年全包在11万左右。
肥东公务员考试论坛官网 ♂
你看那网址都没有gov.怎么可能是政府网站呢，那是社会注册网站。国家公务员考试官方网站应该是国家人力资源和社会保障局网站，临到考试前两个月，他会出一个单独的页面，发布考试公告和相关信息。基本情况是这样。谢谢 采纳 啊
标签：招考 公务员