2022重庆市大渡口区事业单位报考条件 ♂
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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2022重庆市大渡口区事业单位考什么 ♂
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；面试项目包括专业技能测试（部分岗位设考）、综合面试。其中，甲类岗位考试科目（项目）为“公共科目笔试+综合面试”；乙类岗位考试科目（项目）为“公共科目笔试+专业技能测试+综合面试”。各岗位具体考试科目（项目）详见《岗位一览表》。
笔试时间初定于2023年9月17日（星期六）（8:30—10:00为《职业能力倾向测验》，10:00—12:00为《综合应用能力》，两科考试不间断），若因新冠肺炎疫情防控工作等需要调整，将另行通知，请考生及时关注“重庆市大渡口区人民政府网”（http://www.ddk.gov.cn/）发布的相关公告。具体时间及考试地点详见准考证。
笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试任一科缺考的，不得进入面试环节。
（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算”规则折算后的成绩，从高到低依次确定；
（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，经市人力社保局认定的卫生事业单位招聘急需紧缺岗位，可进一步放宽开考比例。
（4）进入面试环节人选名单等事项将通过“重庆市大渡口区人民政府网”（http://www.ddk.gov.cn/）公布，请考生及时关注。
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2022重庆市大渡口区事业单位考试时间是什么时候 ♂
笔试时间初定于2023年9月17日（星期六）（8:30—10:00为《职业能力倾向测验》，10:00—12:00为《综合应用能力》，两科考试不间断），若因新冠肺炎疫情防控工作等需要调整，将另行通知，请考生及时关注“重庆市大渡口区人民政府网”（http://www.ddk.gov.cn/）发布的相关公告。具体时间及考试地点详见准考证。
笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试任一科缺考的，不得进入面试环节。
（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算”规则折算后的成绩，从高到低依次确定；
（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，经市人力社保局认定的卫生事业单位招聘急需紧缺岗位，可进一步放宽开考比例。
（4）进入面试环节人选名单等事项将通过“重庆市大渡口区人民政府网”（http://www.ddk.gov.cn/）公布，请考生及时关注。
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2022重庆市大渡口区事业单位资格复审时间 ♂
复审时间安排在面试人选名单公示结束后10日内。面试人选应按“重庆市大渡口区人民政府网”（http://www.ddk.gov.cn/）通知的时间地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额是否执行递补，由主管部门会同招聘单位确定并明确递补轮次，报大渡口区人力社保局备案。需要递补的岗位，根据报考该岗位考生的公共科目笔试按“总成绩计算”规则折算后的成绩从高到低依次递补，若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
若递补后，竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，属急需紧缺岗位的，经大渡口区人力社保局报市人力社保局认定，可进一步降低开考比例。
考生属市内机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
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标签：事业单位 岗位 渡口