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公务员考试招考最多的专业(公务员考试招考条件)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试招考最多的专业的知识,其中也会对公务员考试招考条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试招考最多的专业2、公务员考试招考条件3、公务员考试招考条件不符合4、公务员考试招考比公务员考试招考最多的专业♂有五个专业的公务员岗位多,需求多…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试招考最多的专业的知识,其中也会对公务员考试招考条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试招考最多的专业

2、公务员考试招考条件

3、公务员考试招考条件不符合

4、公务员考试招考比

公务员考试招考最多的专业

有五个专业的公务员岗位多,需求多。计算机类:在2023年的国考职位中,计算机专业从大类上可考职位超过2000个。文学类:在2023年北京市考中,1638个岗位有250+个,招录文学专业。法学:法学专业有个独特优势,就是在各地法院、检察院系统专门组织的考试中,法学类专业招录人数占比超高。管理学:税务局、海事局、公安局、审计局、各级人民政府等单位招录比例尤其高。以2023年重庆省考为例,1091个岗位中,管理学专业岗位占302个。经济学:以刚过去的2023年国考为例,经济学专业可报考岗位超过4000个。值得一提的是,以上五大考公热门专业招录的人多,但报考人数基数也很大。所以,同学们报岗时可综合考虑,适当避开热门专业。

公务员考试招考条件

公务员考试条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料:

报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此,国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍,是否享有公民权,良好的道德品质,相应的文化程序,年龄要求,身体素质等等。

我国公务员考试报考条件:

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利:

这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的"政治权利",是个法律术语,指公民依法享有的选举权,被选举权,参加国家管理,担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。

因此,因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人,不能报考国家公务员。非我国的公民,例如外国人、已加入外国国籍的华人,无国籍人,不能报考我国公务员。

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义:

这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员,必须在政治上与党保持一致,必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。

参考资料来源:人民网-公务员考试的报考条件介绍

公务员考试招考条件不符合

不会。专业不符合,审核不会通过。

每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。

在国家公务员考试报名过程中,资格审核不通过一般有两种情况,一是条件符合但资料补充不全,二是不符合职位的报考条件。前者只需根据招考单位填写的哪些资料没有填写完整,并按照要求的格式重新填写即可。不符合职位条件的,不可再次报考此职位,需在规定时间内,改报其他职位。

报考的基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

拓展资料

公务员考试

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试招考比

公务员招考比例如1:3是指人数比例,不过不是你说的那种,比如说要招一个人,招考比例是1:3,就是要招1*3=3个人面试(笔试最高分者),同理招两个人,就是要2*3=6个人面试。这跟报考人数是无关的。

公务员面试比例,就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试,这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3,职位招考2个人,那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人,那就3个人进入面试;如果招俩个人,那就6个人进入面试;以此类推。

扩展资料:

公务员笔试:

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:中央机关及其省级直属机构;市(地)级以下直属机构;专业性较强的部门(单位)。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试:

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

参考资料来源:百度百科-公务员考试


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