公务员考试思想建设综述(公务员考试思想建设考什么)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试思想建设综述的知识，其中也会对公务员考试思想建设考什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试思想建设综述

2、公务员考试思想建设考什么

公务员考试思想建设综述 ♂

总的来说，考上公务员，我觉得需要“小镇做题家般”的努力~~~~~~

其间参加多次事业单位考试，并进入市直事业单位工作，然后在职考上公务员。下面分享考公经验和想法，一起交流( ` )

一、做好备战公考的思想建设防线

二、笔试学习

总体来说，行测每个模块都花时间针对的练习和学习。想要进面，行测没有65及以上是很难的。稳住强项（我觉得资料分析、逻辑判断、言语比较重要），确保速度和正确率，再拔高弱项，这样行测分数就比较有把我了，我就是这样。

——资料分析

我觉得资料分析是相对容易拿分的，15-20道题，基本每道题1分，共15-20分。这个模块的分值安排一般是最大的，一般设置在试卷的最后一个模块，这是出题者的套路。所以，正式答题前有5-10分钟的浏览试卷时间，说是看看有没有页面残缺，其实这个时间就是送给考生的。我们可以利用这个5-10分钟的时间来直接跳到资料分析模块，阅读题目材料，增强大脑对文字和数据的熟悉情况，用最好的考试状态去攻分值比较高的模块，是提分的技巧。

——言语理解与表达

这个模块也是35-40道题，站总体量也很大，但是这个模块的分值不是很高，一般在分/道题。这个模块有一个特点，就是会出现文字特别多的题目，所以要快速阅读，圈重点，节约时间。当时练习和考试的时候，一度让我做到怀疑认识。所以我就是反复的钻研理念真题，理解真题，思考和总结非常重要。

——判断推理模块

35-40道题，占总题量很大，里面还细分到图形推理、定义判断、逻辑推理、类比推理等。这里题目的分值也是很巧妙的，分之间，每道题分值不同，所以答题过程也要区分重点，重点要拿下自己擅长的模块的分值。个人认为逻辑推理是比较难的。这模块的要点也是要多练习，也有技巧，比如图形推理记住“点线角面数”等方面去思考。这种题目我也会做错题本，多巩固多理解，定期回头看看。

——常识判断模块

15-20道题，每道题分。这个模块是一眼过的内容，看到题目和答案，知道则选，不知道则过，总体分值相对较低。平时我就是花半个小时到一个小时听每日播报新闻，看看热点热搜，因为重在平时的积累。

——数量关系

一般20道题，包括数字推理题、数学运算，每道题分值比较高，分一题，也是最难的，耗时最久。不过，也有相对简单的，所以遇到难的题的时候要跳过，先做容易的，不懂的就根据技巧去懵了。

我申论学习的时间相对比较少，因为我感觉申论的变数很大，申论不适合题海战术，但是要理解、积累素材，丰富大脑，要领悟。不要出现书到用时方恨少的窘境。所以，我每天晚上花2小时时间看半月谈、看官方的报告，看平时摘抄的素材，什么金句、先进人物事迹案例，热点时间评论等等，有很多的规范用词，拿出小本子抄录。我不喜欢临时突击，每天花时间，积少成多，用量变来达到质变的效果。而且，这种学习方式对后面的面试很有帮助哦！！

当然，申论套题也是有练习的，3-5天写一篇大作文，每天练习总结概括题目。资源哪里来呢，某宝是有卖的，我的是免费的。粉笔库上面有免费可以直接下载打印的。所以，个人建议是自备一台打印机，固定的学习app和学习网站，公务员论坛，毕竟省钱也是硬道理。

个人经验觉得还是写议论文容易拿高分。我写申论都是写议论文，用的都是总分总的结构，论点从材料中提炼，或者基于材料引申出来的论点，不可以脱离材料本身。

三、总结

公开之路的不容易只有自己知道，曾经也走了一些弯路，躺了一些坑，也曾经离上岸就差一点点，一路过来有无奈、有伤心、有不理解、也有迷茫~~~~~~但是最后的上岸让我更加成熟了，原来我在专注自己的目标，我享受了奋斗的过程，我体会了成功的喜悦。

我到现在都喜欢的一句话“既然选择了远方，就要风雨兼程；既然选择了地平线，留给世界的只能是背影”，分享给大家，希望每一位在努力备考公务员的小伙伴都你能风雨兼程，梦想成真！加油！！

公务员考试思想建设考什么 ♂

1、知识测试。

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，如果连基础知识也不具备，显然不符合公务员职业的要求。主要应该具备以下基础知识，包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。

专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。也就是说，专业知识方面并没有统一的标准，如果专业学的越好，当然通过的几率也就越大。

2、能力测试。

通过一系列的笔试和面试等方式来测试考生的反应能力与准确性，逻辑推理、语言理解、资料分析和数量关系、设计、表达等方面的能力。可以说，这一系列的考试是对一个考生的全面的综合考察，所以，公务员考试还是具有相当大的难度的。

3、技能测试。

由于公务员随时都要处理很多问题，所以还需要进行技能测试，考察一下考生处理问题的能力，如果考生是一个太极端的人，往往通不过考察，甚至还需要考察情商，就是处理人际关系的能力以及适应能力。

4、心理测试。

心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。心理素质太差，意志太薄弱，太过于自我的考生往往也不能通过考察。

公务员考试科目：

目前，公务员考试已经进行了很多年，考试基本上已经形成体系和制度，考试的目的是了解和测试考生各方面的能力，以便从考生中挑选出适合从事公务员的人群，除了测试考生的相应基础知识和所学的专业水平，还要测试运用自身掌握的知识、经验和技能进行研究和处理相应各种问题的能力。

只有具备这些相应能力，才适合成为公务员，所以，如果这些方面有所欠缺，那么必须要进行相应训练，才有希望考试过关。

公务员考试包括笔试（公共科目和专业科目）和面试。其中国家统考的公务员考试笔试公共科目包括“行政职业能力倾向测验”和“申论”。省市组织的地方公务员考试可能还会考“公共基础知识”。

只有通过了笔试，才能进入面试。面试一般按照3:1的比例进行，即1个岗位3人通过笔试并进入面试，最后选出1人。一些岗位通过面试就可以了，有一些比较专业的岗位还可能会有专业科目的考试才能进入面试。