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公务员考试开考比例多少(国家公务员考试开考比例是多少)7(公务员考试开考比例怎么查)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试开考比例多少(国家公务员考试开考比例是多少)7的知识,其中也会对公务员考试开考比例怎么查进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试开考比例多少(国家公务员考试开考比例是多少)7

2、公务员考试开考比例怎么查

公务员考试开考比例多少(国家公务员考试开考比例是多少)7

请问公务员的开考比例是什么意思

开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量,规定报考的人数达到一定数量才能开考。

比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后,报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。

但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

扩展资料:

报名期间部分岗位未达到开考比例,处理办法一般分为三种:岗位合并、岗位缩减、岗位取消。

1、岗位合并

是指岗位要求相同的岗位进行合并考试,比如,五常与尚志的地税柜员岗位要求相同,但都无法达到开考比例,那两个职位合并招考,录取方式为考生所报岗位,也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗,报尚志的考上了上岗尚志的岗;

2、岗位缩减

指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例,比如找5个人,只有20人报考,那岗位会缩减招录4人,以达到开考比例;

3、岗位取消

是指没人报的岗位会被取消招录。

参考资料来源:百度百科-开考比例

公务员考试开考比例怎么查

公务员考试报名人数与总招录数之比即为公务员开考比例,一般来说,公务员考试的开考比例会略低于1:5,有的地区则可以达到1:10甚至更低。


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