公务员考试报岗优势分析(公务员考试报岗位)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试报岗优势分析的知识，其中也会对公务员考试报岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试报岗优势分析

2、公务员考试报岗位

公务员考试报岗优势分析 ♂

公务员作为国家正式编制工作，越来越多人钟情于这项工作。公务员这份岗位自身具备着非常诱人的优势。工作稳定、踏实：其他职业有可能，因经济危机以及其他不可控的因素，导致失业，公务员这份岗位不会存在这些问题。

公务员相对稳定，一旦考取就是国家正式工作人员，入国家相应编制。上司不会因为工作出现一些小失误而辞退，可以说公务员工作就是一份铁饭碗。

工作压力小、时间充裕：公务员工作内容相对单一、简单，不会接触一些晦涩难懂的工作，不似寻常私立企业，为了相对的绩效而透支自己。上下班时间固定在一个时间段，很少会出现加班情况。

薪资待遇好、工作体面：作为国家正式员工，公务员买房会有相应补助政策，其工作环境在室内，不用受所谓风吹日晒之苦。工作地位高，相应给人一种体面之感。不似打工人员东跑西颠，自身面临的人群也是国家正式员工，工作环境相对舒适。

很多人费解，既然公务员有如此大的优势，为什么三有家庭的孩子更适合呢。三有家庭与三无家庭相对应，准确可以表达为有背景、有资本、有人脉的家庭。

★公务员工作薪资相对低，生活压力大的人并不适合

公务员虽然有种种优势所在，但其自身与其他工作相比一个劣势就是——薪资低。例如东北地区公务员工资为3000左右，虽说南方地区薪资可能会相对较高，但生活花费支出同样也不可忽视。

对于三无家庭来说，没有很好的人脉、资本经济实力，并不能使自己生活有多大改观。如果是家庭环境条件差，想要以此工作来扭转乾坤，更是难上加难。

★公务员晋升空间小

公务员作为国家正式员工，想要飞黄腾达很难。相应的飞黄腾达，需要一定人脉相助，很少有家庭普通，却在公务员岗位晋升飞速的人。有人脉，对于公务员晋升具有莫大帮助，因此对于公务员来说，有相应的人脉必不可少。

教师编制是一个不错的选择。国家重视教育事业发展，教师薪资待遇也不会低。同时教师评职称，都是根据相应学历以及教学年龄来判断，并不会出现借用人脉等现象，这样对于三无家庭的孩子，也相对具有公平性。

国家企业的技术性单位，也是很适合的岗位，国家企业的员工，也是入国家编制，企业也不会轻易辞退员工。跟公务员区别所在，企业更加看重技术岗位，积累工作经验越多，未未来事业发展也会增色不少，工作含金量很高。

公务员作为一个优势岗位，竞争相当激烈。2023年全国各省公务员报考人数，持续增加，2023年为513万，21年为537万，人数日益增多。

但并不是任何人都适合公务员岗位，三有家庭孩子相对更适合。因此在进行报考时要结合自身进行斟酌，自己生活压力是否过大，是否能承受公务员的工作内容，这些都是需要考虑的现实状况，一定要具体问题具体分析，从实际出发，实事求是。

公务员考试报岗位 ♂

省考一般有什么职位：

1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

4、法官与检察官职位。

公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。

按级别分：

1、一级:国务院总理。

2、二至三级:国务院副总理，国务委员。

3、三至四级:部级正职，省级正职。

4、四至五级:部级副职，省级副职。

5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。

6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。

7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。

8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理调研员。

9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。

10、九至十三级:科级副职，乡级副职，副主任科员。

11、九至十四级:科员。

12、十至十五级:办事员。