公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）4(公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）5)

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本文导读目录：

1、公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）4

2、公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）5

3、公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）6

4、公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）7

公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）4 ♂

公务员年龄限制多少岁

公务员年龄限制35岁以下人员。

报考公务员年龄限制是18周岁以上、35周岁以下。其他报考条件：1、中国国籍；2、大学专科及以上文化程度；3、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、正常身体条件和心理素质、工作能力。详情如下：

公务员考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）5 ♂

公务员的年龄限制是多少

公务员考试是有年龄限制的，报考公务员年龄上限是35周岁，只要没有超出年龄限制，就可以考。一般来说，考公务员的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽至40岁。

30多岁考公务员也不晚。我们来算一下，大学毕业就已经22岁了，如果再读3年研究生的话，就已经25岁了，再在社会上摸爬滚打几年，基本上就27、28左右，将近30岁了。

很多人在社会上工作了几年之后，意识到了体制内的好处，想考一个公务员，这样的人大有人在，是很正常的，30多岁考公务员也不晚。

不过，相比刚毕业的年轻人来说，30多岁备考公务员会比较吃力，学习劲头肯定大不如前，所以，想要顺利“上岸”，还需要认真准备才行。

公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）6 ♂

公务员考试有年龄限制吗

国家公务员考试年龄有限制。国家公务员考试年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。

公务员35周岁到底计算方式，在看年龄要求的时候，需要特别注意的是年龄要以身份证上的年龄为准，即使你的实际年龄与身份证上的年龄有出入，也一定要以身份证上的年龄为标准。

下面分析一下不同年龄的优劣。

1、22岁-24岁。

这个时间段内属于应届生，在公务员考试中，尤其是国家公务员考试中，很多岗位专门针对应届生才能报考。

大学生刚毕业的两年内，学习状态和习惯还存在，这个对考试来说非常关键，很多人屡考不中，就是因为没有自制力，没有高效的学习方法，这个年龄的考生复习起来会轻松一些。

2、27岁-35岁

这个年龄段报考公务员有两个好处，一是已经有了丰富的工作经验，在面试环节会非常有优势，而且在心理上也更成熟，更加知道自己想要什么，成功上岸之后也就更能适应，更珍惜；

二是在报考过程中，因为已经有了5年以上的工作经验，可以直接选择一些领导岗位进行报考，起点会高一点。

当然，在这个年龄段报考，也是有弊端的，那就是学习能力、专注力和学习热情会逐渐减退，而且很少有人会直接破釜沉舟到辞职专心备考，所以边工作边备考，想要成功上岸，付出的就更多。

公务员考试多少岁门槛（公务员考试多少岁门槛高）7 ♂

考公年龄上限是几岁

考公年龄一般限制在18至35周岁，如果是比较优秀的硕士研究生或者博士研究生年龄可以适当的放宽到40周岁。

30岁以下，这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定公务员考试多少岁门槛了。公务员考试多少岁门槛他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。

公务员作为一个稳定，福利待遇好的工作，受到公务员考试多少岁门槛了广大毕业生的热烈追捧，使得报考公务员的考生逐年增加。一般来说，本科学历以上的学生都可以报考公务员的，但公务员考试也是有一定的限制的，其中一条就是限制报考人员年龄在35周岁以下。如果三十五岁通过考试，一年试用期，三十六岁才能正式上岗。相较于年龄小的考生，提升空间不大，不符合干部年轻化。

公务员考试取消年龄限制

国家公务员不同职位的考试年龄也不尽相同。中年人具有丰富的社会工作经验，工作经历丰富，人际交往能力强。青年人思想较新，善于用发展的眼光看待问题，解决问题，能够给公务员注入新鲜的血液，而青年人的身体状况更能胜任一些基层工作。

尽管打破35岁公务员报考门槛只是一种设想，但却引起了社会各界的广泛关注。事实上，年龄并不能决定一个人能否胜任工作，个人能力才是关键。如果公务员年限放宽到35岁以上，最先受到冲击的就是私人企业，尤其是招聘人才方面，会变得更难。

由于35岁以上的人员有家有业，更加注重收入稳定。而私企一般工资都是有波动的，而且还可能随时随地裁员。这就使得年纪相对较大的员工不得不思考更加稳定的工作，而公务员是他们的首选，自然而然会选择辞职，报考公务员。长此以往，私企就无法找到有经验的老员工，而且，即便是工作多年的员工，也可能说走就走。