公务员考试择业期内(公务员考试择业期内毕业生)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试择业期内的知识，其中也会对公务员考试择业期内毕业生进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试择业期内

2、公务员考试择业期内毕业生

公务员考试择业期内 ♂

公务员考试中的应届生一般有以下这两种：当年毕业的应届生和择业期内的应届生。

当年毕业的应届生：

就是当年考试时毕业的学生，比如你要参加2023年国家公务员考试，你是2023年7月毕业的学生，你报考2023年国考就是当年毕业的应届生。

择业期内的应届生：

国考报考指南中是这么定义的：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。只要没有社保记录，一般都是承认你是择业期内的应届生。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）这些一般都不算应届毕业生，这些属于已经毕业的社会人员取得的学历。

具体的应届生条件规定可以到报考的官网查看报考指南，每个省份的通告和要求都是不一样的，要密切关注考试官网的信息。

公务员考试择业期内毕业生 ♂

·? 如何界定应届毕业生？

应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。

“当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2023年毕业的考生参加2023年国家公务员考试或者2023年公务员省考的，2023年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的，比如在2024年国家公务员考试中，有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2024年应届毕业生报考”。

择业期内的应届毕业生：指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生，也就是说，如果参加2023年国考，一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2023年国家公务员考试。

择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，在参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。