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公务员考试主要知识点归纳(公务员考试主要知识点总结)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试主要知识点归纳的知识,其中也会对公务员考试主要知识点总结进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试主要知识点归纳

2、公务员考试主要知识点总结

3、公务员考试主要知识点汇总

公务员考试主要知识点归纳

公务员考试分为国考、省考,选调生考试,公务员遴选。下面笔者逐个介绍:一、国考国考时间一般在每年的12月10号左右,招考范围为全国。考试的科目为《行政职业能力测验》、《申论》,部分岗位还需要对专业知识进行考核。《行政职业能力测验》总分为100分,,考试时间为120分钟,都是选择题,题数大概为130道,每年上下会有所浮动。考试的题型主要是常识判断言语理解与表达数量关系资料分析判断推理。涉及的内容较为广泛,尤其是常识题,真可谓是上下五千年,既有古老的历史又有时政热点,属实让人难以全面掌握,一般都是放在行测考试中最后做。《申论》总分为100分,考试时间是120分钟,每年题数不定,大致都在5至6道大题目。考试的题目主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出解决问题能力以及写作能力。

公务员考试主要知识点总结

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作,包括:根据国家公务员的录用法规,制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定;贯彻执行国家有关的方针政策;指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作;规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法;承办国务院人事部门委托的有关试工作。 市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。 各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。 国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。 国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上,提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则,即“分类考试,突出能力,方便考生,定时定期”。按照职位性质,报考职位分两大类,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。报考第一类职位的考生公共科目笔试为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。《行政职业能力测验一》考查范围包括:常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下三种题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题,共135-140道题,考试时限为120分钟。时间短、题量大,这就要求考生不仅做题速度要快,还要具备一定的答题技巧,更重要的是要具备良好的心理素质。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为150分钟。报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科。《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。 在各地实际操作过程中,考试科目可能不完全一致,部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等),考生可根据当地招考公告进行复习。参考资料:国家公务员考试资讯网

公务员考试主要知识点汇总

考试考两门课程,1 行政能力测试,2 申论 行政能力测试主要考你一些简单的数学计算,社会常识,法律政治基础等知识.申论主要考你对社会热点问题的看法和见解,以写文章的形式来考. 我刚参加了2007年国家公务员考试,已经考入了广西国家税务局.


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