公务员考试分类分级(公务员考试分类分级命题)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试分类分级的知识，其中也会对公务员考试分类分级命题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试分类分级

2、公务员考试分类分级命题

公务员考试分类分级 ♂

按照招考机关不同分为国家公务员考试和地方公务员考试（省考）

按照职位分类不同，可以分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。

按照单位级别不同，分为中央机关，省级以上，地市级以下

1.公务员：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。

2.公务员考试是“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。

3.公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

4.公务员考试是由中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试分类分级命题 ♂

四川公务员2023年考试实行分级分类考试吗？在这里上岸鸭小编提醒各位考生，2022上半年四川公务员考试公告已经发布，里面说明考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。笔试试卷分为3类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。

虽然都是四道题目，但是考察的侧重点不同。从命题角度来看，乡镇卷主要围绕着三农来命题。省市区、执法类卷的选材范围更广阔，以四川等为代表的省市区和执法类，主要考查的是公共文化服务、公共管理。从试题结构来看，乡镇卷还有《公共基础知识》科目包含农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策的知识。

从题目难度来看，都有各自的难点，这个无法概括。考生们根据自己所报的职位应仔细对应所考的申论题目，命题角度、试题结构、题目难度都不同，要做对应的真题适应，再进行总结，查漏补缺。

完全无法获得四川省当地相关机构的计划招录的公务员岗位信息是因为没有四川省公务员考试职位表，那考生们摸着石头过河找不到方向备考。不知道报考的机构代码、职位代码、职位要求等基本信息，相当于高考结束那两本高校招生简章丢了一样。

考试大纲详情见2022上半年发布的四川省公务员考试公告，里面包含了各种考试信息，只有你想不到的没有它查不到的。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的四川省省考信息领取资料！