公务员招聘与事业单位考试(公务员招聘与社会考试区别)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员招聘与事业单位考试的知识，其中也会对公务员招聘与社会考试区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员招聘与事业单位考试

2、公务员招聘与社会考试区别

公务员招聘与事业单位考试 ♂

首先，对于公务员考试和事业单位考试来说，两者无论是在试题的难度还是考试本身的难度，都存在者一定的差异。对于公务员考试来说，其考的内容已经固定，主要考《行政能力测试》和《申论》两门科目，试题的难度也是越来越难，虽然考试的知识点一定固化，但是，这类考试却是年年出新招，总会在不经意间打击一部分考生，而且考试的竞争程度一直持续走高，很难降得下来，基本上只要是招考，各类人员只要符合条件就会报考。对于事业单位考试来说，其考试的内容就比较多样化，虽然大部分省级事业单位考试主要集中在《公共基础知识》方面，其考试主要类容和公务员考试类似，不过这仅仅是一部分，对于大部分地市以及区县的事业单位考试而言，考试内容十分多变，而且地方特色十分明显，甚至在招考的时候会有户籍限制，因此，事业单位考试的竞争激烈程度总是限制在某一区域范围内，甚至在某些区县考试当中，因为地域限制因素，考试的竞争压力和公务员相比较，还是存在比较大的差距。其次，公务员考试和事业单位考试在考试频率和严肃性上也存在者比较大的差距。对于公务员考试来说，其考试的频率是相当低的，无论是全国范围内还是省级范围内，基本上都是一年一次，都是由组织部门进行组织的，整个过程的保密性和严肃性都毋庸置疑，事实上，这个从每年考生的反馈就可以看出，公务员考试无论是在笔试还是面试环节，都很少出现泄题或者不公平的现象，因此，对于想要报考公务员考试的人来说，只需要好好准备就可以。而对于事业单位考试来说，其每年组织的频率是相对较高的，只要是处级以上具有独立人事权利的部门都可以组织，虽然在这个招聘的过程当中要接受相关部门的监督，但是在事业单位考试过程中，仍然会遇到出现原题的情况，因为对于事业单位招考而言，考题都是由招考单位在符合资质部门购买的，所以这种情况就从成为了不可避免的，因此，复习事业单位考试需要做大量的练习题，这个是有一定根据的。最后，事业单位考试和公务员考试之间的差别还有很多，诸如考入进去以后，与政府之间建立的关系不同，前者属于行政人事关系，后者属于事业人事关系，不同的身份关系导致个人的发展差别也较大，两者面试的方式也略有差别，公务员一般都是异地交叉面试，而事业单位的面试官都是在本地领导干部当中抽取的。总的来说，两者虽然存在者比较大的差别，但是都需要认真备考才有考上的可能。

公务员招聘与社会考试区别 ♂

1、招警考试内容比公务员考试要多

招警考试考试招录过程和公务员考试一样，不过除此之外还多了体能测试和警察标准体检两个环节，另外还有就是一些指定岗位，还需要再额外考一门《公安专业知识》科目。

2、招警考试部分地区还会组织社会招警考试

社会招警考试区别于公务员性质的招警考试，针对的人群主要是退伍军人以及在职人员等，考试时间和招考人数等都是随机的，根据当地的人手需要来决定是否组织考试，而且录取的人可能是合同制，也可能是公务员事业编制。

好啦，关于两者的区别就介绍到这了，最后给参加招警考试的小伙伴一条小建议，招警考试和公务员考试一样，考察的知识点多，范围广，复习时建议可以借助上学吧招警考试APP等专门学习软件去复习，有助于你通过考试。