今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试报考几科的知识，其中也会对公务员考试报考分析进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试报考几科 ♂
公务员主要考《行政职业能力测试》和《申论》两个科目。
行政职业能力测验，这个科目的考试又可以简称为“行测”，它的考试内容主要包括了言语理解以及表达，还有常识判断以及数量关系还有判断推理以及资料分析这五大模块的内容。
申论主要是考察的应试者对于给定材料的分析以及概括，还有提炼和加工的能力，同时还考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力等各个方面的内容。
公务员的优势
1、公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。
2、工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。
3、工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。
4、福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。
公务员考试报考分析 ♂
平常谈到安徽公务员考试报考职位时，一定有一部分小伙伴的第一反应是要避开基层机关，认为基层职位有苦又累，但大家知道吗，在2023年安徽公务员考试招录中，基层机关的职位竟然占到了一半多！具体请大家仔细阅读今天这篇文章。
2023年安徽省公务员考试共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名。并且，在本次招录中，基层机关是招录的一大主力，县级招录职位和乡镇级招录职位共计占据了超过一半的数量，超过了60%。
可以看到，2023年安徽省公务员考试县级职位招录人数为2701人，是所有层级机关中占比最多的，同比有明显增加，也是本次招录中需求量最大的层级。乡镇级岗位的招录人数是1661人，占总人数的，规模仅次于县级。
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可见，县级以上级别的岗位本来就占比较少，这下竞争力度有多大就可想而知了。2023年安徽公务员考试职位表还没公布，不知道各层级招录机关的招录规模会不会和2023年有所区别。总之，考生一定要慎重考虑，谨慎选择报考职位。
公务员考试报考分类 ♂
公务员考试分为国考，省考，市考和区考，还有选调生考试。接下来我就为大家介绍每种公务员考试的时间安排和考试的科目。
首先是国考，考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目；国考主要是中央、国家机关公务员考试，考试难度较大，并且对考试人的要求极为苛刻，岗位较少。
其次就是省考、市考、区考，考试时间：3-4月（联考），个别省份或城市会在每年下半年招考，笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；省考的难度在国考之下，并且对学历要求只要是大专学历以上皆可报考，岗位较多，适合广大人群报考。
最后就是选调生考试，各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。选调生也需要考试才能被任用，并且必须具备班干优秀毕业生，党员等条件。以上就是我所知道的公务员考试类型，希望能够帮助各位，祝各位考公的小伙伴们考试顺利，金榜题名。
公务员考试报考分类别 ♂
按照大类来分，分两类：国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格。
地方公务员考试还有一个小分支，就是多省联考，也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。
但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
公务员考试内容：
中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试，都是两门：申论和行政能力测试，公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同，将试卷分类，但大体也都是申论和行政能力测试两项。
关于公务员考试专业要求：最近几年大部分职位都开始招本科学历以上的考生，专科的职位越来越少。
公务员考试报考几科的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试报考分析、公务员考试报考几科的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：考试 公务员 报考