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现在公务员考试有几科(现在公务员考试有几科啊)

[本站 现在公务员考试有几科♂公务员考试主要考哪几科呢?下面小编带大家来了解吧:公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;申论同样主要考察五类题型:归纳概括,综合分析,提出对策,贯…

现在公务员考试有几科

公务员考试主要考哪几科呢?下面小编带大家来了解吧:公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断申论同样主要考察五类题型:归纳概括,综合分析,提出对策,贯彻执行和申论发述。《行政职业能力测验》的知识点:1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等,常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。《申论》主要表达的能力有,阅读理解能力,综合分析能力,提出和解决问题能力,贯彻执行能力,文字表达能力。1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。以上就是小编今天的分享,希望能帮助到大家。

现在公务员考试有几科啊

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题,2011年为135题,要求在120分钟内完成,满分100分;

申论》满分也是100分,要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断五个部分。

申论》往年一般包括5~6道大题,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况,更加重视对这两类考试不同能力的考察。

扩展资料:

公务员考试报名四大注意事项:

一、综合对比需要选择的职位

一般来讲,基本会有两到三个职位成为自己的备选职位。一定要考察清楚以下问题:职位所做工作是否是自己感兴趣的;

想清楚自己考公务员的目的是什么,是为了走上仕途,还是为了求得一份安稳的工作;职位的竞争激烈程度如何。考虑清楚之后,想必就可以确定自己选择的职位了。

二、在国家公务员报名专题网站注册之后,一定要牢记自己的用户名和密码

在往年的报考期间,总会有不少同学马虎大意,忘记了注册账号。假如出现这种情况,只能通过拨打专题网站上公布的考务电话解决。

国考报名期间,由于报考人数众多,该电话经常会打不通。另一方面,即使通过此方法找回账号,但毕竟浪费了时间和精力,不如将更多的注意力放在备考指导上。

三、将报名所填信息提前写在word文件中

由于报名期间专题网站访问量比较大,如果长时间停留在一个网页,或者受网速等原因的影响,往往提交信息会不成功,考生心理上会出现紧张的情绪,而重新填一遍会耗费时间和精力。

因此,考生可事先编辑好所填信息保存在word文件中,报名时直接复制粘贴即可。

四、及时与招考单位沟通

不少考生对自己所属的人群、专业是否符合要求不确定,在这种情况下,最稳妥的办法即是与招考单位沟通。招考单位的电话已经公布在招录的专题网站。

有的考生可能认为电话非常难打,就放弃了。这是非常不可取的做法。招录单位作为用人单位,可以说他们的意见就是最终意见,具有决定性。

从另一方面来讲,国考报名量大,招考单位需要接听考生的电话量相对增加。我们只需要用平和的心态,连续拨打一定可以接通。

需要提醒的是,考虑到招考单位的工作人员一直在接听电话,可能会有焦躁的情绪。我们在拨打电话之前,先将要咨询的问题想好,简明扼要的提出问题,以减轻对方的负担。

参考资料来源:百度百科——国家公务员考试

现在公务员考试条件和要求

公务员考试报名,需要满足多个条件:1、报考年龄方面,要在18周岁以上,35周岁以下。2、学历方面,报考人员最低要取得大专学历。3、专业能力方面,报考人员要具备相关岗位所要求的相关专业。整体来看,公务员报名的条件是较为宽松的,但考试的难度极大。公务员考试报名条件,具体介绍如下,供参考: 一、公务员考试的报名条件 1、报考年龄。想要报考公务员考试,年龄要在18周岁到35周岁之间,如果是博士应届毕业生,或者是硕士应届毕业生,则年龄可以放宽到40周岁。 2、报考学历。报考公务员需要取得大专及以上学历,但事实是大部分岗位都要求报考人员具备本科及以上学历。 3、报考专业。大部分岗位都会要求考生必须是相关专业,这样的要求是为了保证考生具备相应岗位的专业能力。 4、其他要求。报考人员要拥有我国的国籍,要遵守我国的宪法和法律,此外,个人要具备良好的品质。 二、公务员考试的科目 公务员考试的笔试部分,具体考《行政职业能力测验》和《申论》两个科目,不指定教材,对考生综合素质的要求较高。笔试结束后,按照原先既定的比例,结合考生的成绩高低确定面试人员名单。面试过后,笔试和面试的成绩同样会按照成绩高低和比例确定进入到政审和体检的人员名单。 以上就是高顿公考小编整理的公务员考试报名条件要求的相关内容,如果大家想要了解更多关于2023国考的信息,欢迎关注公务员考试网。

现在公务员考试火爆

其实“公考热”是多种因素造成的必然结果,如退休政策的不完善,购房压力的逐渐增大、就业形势的不乐观等多种因素。对于优秀者,很多人都去了竞争激烈的企业上班,他们也有许多人拿到了高薪,成为了“中产阶层”。然而,对于一些学业上一般的学生来说,他们的文凭含金量一般,在企业中竞争力也很一般,能够成为公务员,显然是一种不错的选择。当然,这些年的公考热,也是不争的事实,而公务员的激烈竞争,也为优秀人才进入社会管理中提供了条件。对于很多向往编制的学生来说,他们或许看重的是公务员背后的各种福利。不得不说,对于公务员而言,他们能够保证稳定的收入,能够享受国家工作人员的待遇,而且有些岗位的工作还较为轻松。可以说,是一些学历一般,却家境优渥的毕业生,最为理想的岗位之一。毕竟对于这些孩子,他们根本不用为缺钱而发愁,只是需要一个光鲜的工作而已。当然,对于一些缺乏资源,学历一般的寒门毕业生,考入公务员也是极为不错的选择,也可以通过考编,实现一次阶层的跨越。不过,对于寒门的毕业生,这也是他们最大限度一次跨越,如果想要再进一步,那么就比登天还要难。或许,这也是当下公考热背后暗藏的一种现象。不过,有些人对公考热,充满了担忧。他们担心公考热,会让大量优秀的人才,进入到机关事业单位,从而与企业产生人才竞争,甚至产生一些人才浪费。实际上,公考热的背后,是公务员相对稳定和良好的收入。这些年,有些新闻报道,有些公务员为了贴补家用和提高收入,甚至干起了兼职。这说明,只要把握好公务员收入这个度,就能够很好地筛选人才,让有能力,有勇气竞争的人才流入到企业。当然,也可以让喜欢机关事业单位工作的人才,进入到社会组织管理之中,为国家的发展出谋划策。如果从人才梯队来看,公务员是参与国家管理的第一梯队,而事业单位的人才则是第二梯队。当然,还有一些其他临时性的用工形式。对于公务员来说,未来可以进入到领导岗位,能够为国家制定政策,可以为国家发展把握方向。至于事业单位的人员,则更倾向于服务,为老百姓提供更加便捷和更加温馨的服务,是政策的落实者。无疑,这样的结构,也就意味着不一样收入福利。因此,发挥编制和工资的作用,就能够在企业和机关事业的用人方面,找出一个平衡点。公考热是否有利于国家发展,完全在于编制内人员的工资薪酬以及福利,处在社会一个什么位置。也只有让多数高尖端人才瞧不上,中等人才还觉得可以的情况下,才是最好的平衡点。既能够为国家管理机构选拔优秀人才,也能够为企业输送大量的优秀人才。其实,“公考热”是国家重视管理人才筛选和培养的必然结果,而且从大的方面来看,并没有什么值得担忧的。值得注意的是作为高校,应该加大培养,为国家培养更多的优秀人才,能够在科研方面发力,能够在高尖端方面实现突破,将高校的学生能够培养成为顶尖人才,增大顶尖人才的数量,这才是根本。从这些方面去思考,“公考热”,实际上是顶尖人才匮乏的另一个写照。期待高校能够用心培养每一位大学生,让他们都能够成为国家的脊梁。公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。

现在公务员考试的照片审核

上传照片要求及注意事项:

1、考生上传电子版公务员考试照片要求为近期免冠正面蓝底证件照片,格式为 jpg,大小为5K~50K,34x45毫米左右,相当于2寸照片。不能将其他格式的照片直接修改文件的扩展名上传。

2、考生上传照片时,在“本地照片预览”下面的预览框内可看到自己的照片,使用低版本浏览器(IE6前)的在点击“上传照片”按钮前最好按F5键刷新一下确实看到本人照片后再上传;

3、上传照片必须清晰反映本人特征;类似生活照、用摄像头所摄照片、照片模糊或虚等情况、有红‘X’等情况均不能通过照片审核。

4、考生上传的电子照片如不符合要求,可通过PHOTOSHOP等图像处理软件或本网站提供的处理软件按要求调整后再上传。

5、考生一定要在点击“上传照片”按钮前按F5键查看上传的照片是否为本人照片或是否为最后一次上传的照片,否则会因为本地电脑上的缓存问题导致上传照片有误;上传成功后也要按F5键刷新后才能查看照片的审核情况

6、照片未上传,照片上传成功但未审核或审核未通过时,招考单位资格审核员将无法看到您所填报的任何信息,此时在点击“查询审核结果”按钮时,招考部门审查状态一栏会显示“未审核”状态。

7、照片未上传,照片上传成功但未审核或审核未通过、招考单位资格未审核或审核不通过时,不能网上交费。

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