今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试愈发竞争大吗的知识,其中也会对公务员考试愈发竞争激烈进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
3、公务员考试意义
公务员考试愈发竞争大吗 ♂
公务员的竞争一直都是很激烈的,就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。根据相关统计显示,2023年国考报名并通过审核的人数约为140万,而招录人数为25726人,参考人数与岗位人数的竞争比约为54:1,也就是说,平均一个岗位就有54个人竞争, 而职位最高竞争比能够打到3334:1,可见竞争压力之大。此外,近三年来,报考公务员的人数呈现上升的趋势,这与公务员考试扩招有关,但很明显,报考人数的增长率已经超过了岗位数的增长率,也就是说,未来公务员考试的竞争压力会越来越大。
可以看出,公务员考试录取不说万里挑一也有百里挑一了。
公务员考试愈发竞争激烈 ♂
公务员考试现在是热度一年比一年高,昨年攀升的现象为什么会发生?主要是因为公务员工作稳定,压力小,时间充足,很多人认可,所以让我们一起来看一下公务员的好处
1、工作稳定。不违法违纪,基本不会被开除。2、压力小。凡事有领导顶着,认真做事,即使不提拔,也不会有太大压力。3、工作时间早九晚五。比起普通企业,加班会非常少,你会有更多时间陪老婆和孩子,照顾家庭。4、福利待遇好。工资按时发放,社保公积金都买全额的,买房几乎没有压力。5、升职空间大。没有一种工作能有公务员的升职空间大,只要有能力,从基层干到部级也是可能的。6.公务员工作时间宽裕公务员的工作时间大多数都是早九晚五制的,比起普通的企业加班会非常的少,公务员的作息时间是有规律的,不会进行乱加班,平时也是有固定的双休日的,国家的法定节假日也会正常休息,这是很多行业无法做到的。7.在职业发展中后期是非常关键的还有前景人脉,不仅能帮助职业的发展,而还能抵抗生活的风险。公务员因为其职业的稳定性,且在经营人脉上有其他职业不具备的优势,它可能是你未来3年一直都干的工作,这对以后发展还是能起到一定作用。
公务员考试意义 ♂
公务员遴选,全称为公务员公开遴选。是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 2015年,中共中央组织部、国家公务员局规定:在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。 中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新,参加公开遴选的人员需具有公务员身份。通过遴选,大量优秀的乡镇(街道)公务员将有望打破职业“天花板”,获得进入中央机关的工作机会。与公开遴选截然不同的是,具有公务员身份的人员一般不能报考统一考试录用公务员。《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告》明确指出:现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。除了国考禁止在职公务员报考,省考也陆续对“二次考公”人员进行限制。去年11月份《河南省2016年统一考试录用公务员公告》发布,其中,报考资格条件明确规定,在职公务员不得报考。从各省发布的公务员招录公告来看,湖南、山东、河北、新疆、黑龙江等诸多省份均明确“在职公务员不得报考”,还有不少地方把“服务年限不满两年(含试用期)的公务员”不得报考更改为在职公务员不得报考。
公务员考试意义何在 ♂
大多数人热衷于报考乡镇公务员,原因如下: 1.公务员工作稳定。考公务员虽然艰难,但工作稳定,收入保障。 2.公务员这份工作是一份非常受人尊重的体面工作,有良好的工作环境、可以定期升职、周末双休、带薪休假等。 3.报考乡镇公务员的人多,还有一个原因就是岗位的竞争激烈程度更低一些,无论是报考还是入职以后的工作,压力都相对更小,这就是很多人热衷于报考乡镇公务员的原因。 以上就是很多人热衷于报考公务员、尤其是热衷于报考乡镇公务员的原因。
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