今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试各个题型比例的知识,其中也会对公务员考试各个题型的分值进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试各个题型比例 ♂
行测考试题型分值占比如下。
一、言语理解与表达:共计35题,每题分,总分28分;数量关系:共计20题,每题1分,总分20分;判断推理:共计35题,总分分;资料分析:共计20题,每题1分,总分20分;常识判断:共计25题,每题分,总分分。
二、言语理解与表达:共计35题,每题分,总分28分,数量关系:数字推理共计10题,每题1分,总分10分,数学运算共计10题,每题1分,总分10分。
三、判断推理:图形推理:共计05题,每题分,总分分,定义判断:共计10题,每题分,总分6分,类比推理:共计10题,每题分,总分5分,逻辑判断:共计10题,每题分,总分6分。
四、资料分析:共计20题,每题1分,总分20分。
五、常识判断:共计25题,每题分总分分。
公务员考试各个题型的分值 ♂
1、国考行测各题型分值分布:言语理解与表达32分(40题)、数量关系12分(15题)、判断推理26分(40题)、资料分析20分(20题)、常识判断10分(20题)。
2、国考申论采用分级考试方式,AB卷都是给定5-7个材料,根据这些材料设置四个题目。题型主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。
申论B卷四个小题目没有大作文题,第一题到第四题分值分别为25分、35分、40分、50分。
申论A卷题目设置为三个小题和一个大作文题,分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
国考面试:
一、国家公务员面试考什么?
国家公务员面试主要有结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式,大部分招录单位采取的是结构化面试形式。
二、结构化面试流程有哪些?
结构化面试采取1对多的面试形式,考生在一定时间内同构口头表述回答考官问题。面试流程分为面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。
三、国考面试评分标准有哪些?
国考面试评分标准呈现多元性,主要体现在以下几个方面,接下来我们一起来看看:
1、举止仪表:穿着得体,没有手部或腿部小动作,说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。
2、语言表达:回答时较为流畅,没有明显的磕巴,停顿过长,或者逻辑混乱和层级错误。
3、综合分析能力:通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。
4、计划组织协调能力:主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。
5、解决问题能力:分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。
6、言语理解与表达能力:主要考察考生针对不同对象,能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。
7、应急应变能力:以热点事件为背景,考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。
8、人际交往能力:机关单位工作中,与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。
公务员考试各个题型的分布 ♂
一般分为笔试和面试,笔试大部分岗位都是行测和申论(个别岗位会有专业性考试),在笔试合格后还有面试。
笔试中的行政职业能力测试,简称“行测”,主要考试内容有常识判断、理解表达、数量关系、推理判断、资料分析五种题型。常识判断主要考察考生的常识和对我国社会国情的了解程度,一般包括政治、文化、历史、法律,科技等常识。理解表达指的是言语理解与表达,重点考察考生的理解和运用文字的能力。数量关系则是考察考生逻辑分析、推理分析解决数量关系问题的能力。判断推理则重点考察考生逻辑推理能力。资料分析则考察考生对文章、图标的理解分析能力。
国考中各题型分值分布:言语能力与表达,共40题,每题分,总计24分;数量关系中,数字推理5道题,每题1分,共5分,数学运算共10题,每题1分,共10分;判断推理中:图形推理共10题,每题分,共5分,定义判断共10题,每题分,共8分,类比推理5题,每题分,共计分,逻辑判断10题,每题分,总分8分;资料分析25题,每题1分,共25分;常识判断共25题,每题分,共分。行测共计140道题,共100分。
除了行测外,另一个考试内容就是申论,通过给定材料进行分析概括,提炼加工,考察考生对社会现象或社会问题提出问题解决问题的能力,总分100分。
公务员题型和分数分配是什么
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