公务员考试如何进行申诉(公务员考试如何进行考核)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试如何进行申诉的知识，其中也会对公务员考试如何进行考核进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试如何进行申诉

2、公务员考试如何进行考核

公务员考试如何进行申诉 ♂

可以向以下部门提出申诉：1、原处理机关及其上一级机关2、行政监察机关3、同级人民政府人事部门 申诉的定义：国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可在接到处理决定之日起30日内像原处理机关申请复核，或者向同级人民政府人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉．公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。公务员对机关人事处理决定不服——申请复核（原处理机关）——公务员对复核决定不服——申诉（同级公务员主管部门或者上一级机关），也可以不经复核直接申诉。公务员提出申诉，应当实事求是，不得捏造事实，诬告、陷害他人。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。公务员申诉的范围是什么1、公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；2、对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；3、也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉法律依据：《公务员申诉规定》第六条 受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。公务员申诉公正委员会在决定受理申诉案件后，应当对案件事实、适用法规、工作程序等进行全面审议，并向受理机关提出明确的审理意见。公务员申诉公正委员会一般由受理机关中相关工作机构的人员组成。必要时，可以吸收其他机关的有关人员参加。公务员申诉公正委员会的组成人数应当是单数，主任一般由主管公务员申诉工作的机关负责人或者负责处理公务员申诉的工作机构负责人担任。

公务员考试如何进行考核 ♂

法律分析：公务员平时考核办法主要是根据他们的业绩和能力来综合评定，划分他们的绩效，并对他们进行相应的考核。对于公务员来说，无论是工作能力还是工作态度，都是考核非常重要的一个方面。公务员的考核办法如下对公务员平时工作考核以工作分类量化评价为主。这种评价方式注重实际成绩，结合自我评价与领导评价，定性考核和定量考核进行。公务员平时考核以季度为考核周期，实行“月小结、季评鉴、年度考核”的方式开展。公务员每月进行一次个人小结，考核单元每季度组织一次测评、评鉴，单位根据平时考核结果评定年度考核等次。一、以职责和任务为依据。对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。二、平时考核和定期考核。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。