今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试报名考生类型的知识,其中也会对公务员考试报名考生身份进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试报名考生类型 ♂
“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别,而是指当前的身份状态。考生按实际情况填写即可。
国家公务员考试考生类型一共有以下几个选项:农民、事业单位工作人员、国有企业工作人员、三资、民营等企业工作人员、自由职业者、应届毕业生、留学回国人员、待业人员、其他人员。
1、国家统招全日制当年应届毕业生;
2、本年度的前两年应届毕业生,没有落实工作单位的(没有签订过劳动合同、没有缴纳过社保、公积金),档案存放在学校或是各地人才交流中心的,可以以应届毕业生身份报考;
3、本年度两年前至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位;
4、参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考职位。
第二类是社会人员,我们又可以细分为在职人员和非在职人员。非在职人员即待业人员,往届毕业生不符合应届毕业生报考条件的且现阶段没有工作,也属于待业人员。在职人员根据所在单位类型,又可以明确自己属于哪一项。比如任职国企的就选“国有企业工作人员”,任职事业单位的就选“事业单位工作人员”。
在选择考生类别时,如果上述情况都不符合,则选择其他人员。考生类别需正确填写,如果不符合报考条件的,资格审查可能不被通过;填写错误或不实的,哪怕进入笔试,面试,在资格复审阶段再次审核时将有可,能被取消考试资格。
公务员考试报名考生身份 ♂
公务员考试考生身份按照实际情况,如实填写。填写的主要身份有应届毕业生、两年以上基层工作经历人员、退役大学生士兵、事业编制人员、项目生、在职公务员、社会在职人员、待业人员等。
社会在职人员分为以下几种:
1.国有企事业单位在编、在职人员;
2.私营企业、外资企业在职人员;
3.落实了工作单位的大学应届毕业生;
4.已经派遣过,及时未落实工作单位或者户口仍留在原就读学校的应届大学生。
拓展资料:不得报考公务员的情形
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
参考资料:人民网已具有公务员身份的人员能否报考?
公务员考试报名考虑什么 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答!
其实这些坑都是自己挖的!大家在备考时要注意这些特别容易中招的情况!
公务员招聘又分为两种,一种是中央机关及其直属机构招聘公务员,另一种则是地区和省份的招录行为。我国每年基本上会举办两次公务员招聘考试,分别是国考和省考。相对来说,省考的难度更低,大部分人更倾向于报名省考。
在报名公务员考试时,很多人都会“踩坑”。如果不注意“踩坑”的话,那就容易吃亏。现在就为大家介绍在报考公务员时,大家容易踩的三种坑,大家一定要引起注意,最好不要在报名时出错。
1、盲目刷题,毫无学习计划
很多大学生在毕业之后,通常都会进入一段迷茫期。部分极其优异的大学生会找到一个满意的工作,但大多数大学生却处于“碰壁“阶段,对于满意的工作,他们的条件并不达标,而适合他们条件和学历的工作却无法令他们满意。
在这种情况下,很多毕业生都会转向考研、考公,为自己争得更好的机会。部分同学在看到当地的公务员招聘通告时,往往都会临时起意,参加报考公务员。但他们的备考时间却并不充裕,通常只有一个月左右。
这类人为了能够顺利考上公务员,他们一般都会采用“题海“战术。在报考公务员后,他们会购买许多真题,试图通过刷题来快速提分。然而,这种方法却是行不通的。
公务员考试的知识面非常广,涉及到了常识、数理化等知识。如果备考生盲目刷题的话,通常都无法取得显著的效果。其实,要想在公务员考试中取得优异的成绩,那就一定要拥有充裕的备考的时间。
2、公考岗位职位选择
首先来看看我们在报考中遇到的问题,我们该如何选择职位呢?
每年都有一部分考生在选择公务员职位的时候,眼睛里只看得见热门职位,看不见冷门职位,其实热门职位当然有其优越性,比如,考上了财政局的一名科员,和考上了一名乡镇的科员,待遇肯定是有差别,行政职权上也有差距。
但是,热门职位也意味着更加残酷的竞争,意味着选择热门职位更容易成为炮灰。比如,2024年国考中,一部分热门职位竞争比高达4000:1,可想而知,炮灰有多少?你有多大的信心保证自己不会成为炮灰?在选择职位的时候,一定要结合自身优势,理性选择,切忌跟风。
3、随意选择岗位
与国考的报名条件相比,省考的条件更为宽松。再加上省考的难度较低,所以报名省考的人数在逐年递增。部分事业单位和公务员岗位为了让应届毕业生顺利找到工作,所以这些单位会设置一些只允许应届生应聘的岗位。
然而,部分毕业生由于没有任何工作和学习计划,所以直到次年,他们都处于待业状态,因此,他们会失去应届生身份。如果非应届生想要报考公务员的话,他们的选择则会受到限制。很多非应届生在看到某些岗位不限应届生时,他们一般都会报考该岗位。
正因为类似的岗位设有较少的限制,所以报考此类岗位的人数会比其他岗位的报考人数多出很多。当岗位的招聘人数不变,报考人数增加时,考试的难度也会有所增加。不仅是笔试,就连在面试时,考官都会将要求提高。这样一来,很多人都会惨遭淘汰。总之,在报考一个岗位之前,考生一定要考虑清楚,再决定是否报考。
4、没有及时查看报名状态
省考和国考并不是免费的,报名时,大家需要先填写报考资料,待资料审核通过之后,再缴纳报名费。然而,很多人在报名阶段时,则会因为资料不合格而痛失考试机会。
各地官方在公布相关报考数据的时候,通常都会标注三个数据,分别是报名、缴费和过审的人数。部分第一次参加公务员考试的考生对此并不熟悉,他们在报完名之后,便会着手准备考试,而不再处理报名事宜。倘如考生错过了此次机会的话,那就只能再等一年。
除去缴费之外,资料审核也是一个大问题。在报名时,部分考生会犯一些小错误,他们或许没有注意报考条件,最终有可能报考了不符条件的岗位。官方在进行审核时,会直接淘汰那些不符条件的考生。
总归,考生在报考了某个岗位之后,一定要留意官方的审核记录。考生每天都可登录报考网站,查询审核状态。如果资料审核不通过的话,那就要及时修改报考资料。
5、认为机关单位一定比基层单位好
许多考生在选择公务员职位的时候,老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位,尤其是在机关与机关之间,老是觉得应该选择省直机关的职位,而不是市直机关或县级机关的职位。
实际上,在公务员考试中,机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说,机关职位的竞争压力远远高于基层职位。
原因也是显而易见的,基层的职位考上以后工作更辛苦,而机关职位,地理区位更优越。但是,从竞争性上来讲,基层职位的竞争性更小,相对来说才是报考公务员最划算的职位。
不管是大机关还是小单位,都有其相对的优点和缺点,希望各位有报考意向的同学能够认真思考,谨慎对待。
6、认为总分高就一定能进面试
总有一些考生觉得,在公务员考试中,总分最高的一定是第一名,一定能进面试。但是,公务员考试要考虑行测和申论的平衡性。
每年公务员考试都会确定一个总分线,还会确定专门的行测分数线,这两个线都达标才能够进面试。否则,即便你成绩是第一名,但是行测没有达标,也没办法进面试。因此,在备考时,考生千万要注重备考的均衡性。
7、认为申论写满就能得高分
申论是许多小伙伴的短处,为了能够多拿分,一部分考生在考试中不善于审题,比如说,在考申论的时候,很多人的习惯就是,一气呵成地把每一道题的格子全部填满。
实际上,申论考试对于每道题都有答题字数要求,答满规定的字数也就够了,没有必要追求把格子填满。很多人为了把申论考试的每一道题都填满,导致时间不够用,前面的题填满了,后面的题没写完,最后影响了分数。
公务员考试报名考试 ♂
国家公务员考试主要采取网上报名方式。
国家公务员考试主要采取网上报名方式,按照以下程序进行:
1、提交报考申请
报考者可在规定时间登录考录专题网站,提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时,报考者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
2、查询资格审查结果
报考者请于规定期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。规定期间,报考申请尚未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。规定时间内,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
3.?查询报名序号
通过资格审查的报考者,请在规定时间内登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。
4、报名确认及缴费
通过资格审查的报考者,请在规定时间内登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以直接与当地考试机构联系,办理报名确认和减免费用手续。
报名公务员都需要什么条件呢?
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁至35周岁,应届毕业硕士研究生和非在职的博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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