2023吉林省公务员职位表如何筛选(2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例)

2023吉林省公务员职位表如何筛选 ♂

2023吉林省公务员职位表已发布，各位考生可在吉林进行下载。按学历、专业、年龄、工作地点等多方面进行职位筛选。具体可查看下文进行了解。

职位筛选：

第一步：找到相应的公告，下载职位表，这里我们通过《2023吉林公务员考试职位表》进行讲解，首先打开Excel表格，然后点击上方的编辑按钮，进行编辑操作。

第二步：：选中表格的各行标题，然后点击排列和筛选按钮，选择筛选

第三步：：筛选学历条件（先要筛选学位，在筛选学历）：点击学位要求，出现下拉菜单，默认是全选状态，单击全选按钮，即可取消全选，然后然后按照自己学位选择相应的学位要求，可以选择多个。学历要求筛选方式同学位方式一致。

第四步：筛选专业条件；筛选专业时注意先筛选具体专业，再筛选专业大类

首先单击大学本科专业要求，出现下拉菜单，我们需要将自己专业打在搜索框内，然后单击下方搜索按钮。比如：我是汉语言文学专业，我就输入汉语言文学就会出现我能报考的职位了。

第五步：通过上述几个步骤，几乎也就剩下几个你可以报考的职位了，这样就大大减少了你筛选职位的工作量，然后由你根据离家远近，地位高低，自身实力，进行考量，具体选择那个职位。

2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例 ♂

面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1:1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织，在指定的医院进行。具体体检时间及相关注意事项等将在《体检通知书》中注明，《体检通知书》另行发放。

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检结果不作为招聘体检结论依据。体检结果不合格的，取消进入考察环节资格，从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分依次递补。

报考事业单位公开招聘高层次人才岗位的，由招聘单位主管部门及所属招聘单位成立考察组;报考专项招聘驻企服务高层次人才岗位的，由吉林市委人才工作领导小组办公室成立考察组，分别对体检合格人员的政治素质、道德品质、业务能力、学业情况、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察，同时对其资格条件进行复查。