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公务员考试与面试视频教程(公务员考试与领导人讲话)

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本文导读目录:

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公务员考试与面试视频教程

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公务员考试与领导人讲话

(1)开头部分首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓,如“各位领导、各位同志”、“各位专家学者、亲爱的同学们”等,要求庄重、严肃、得体;然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下,说明讲话的缘由或者所要讲的内容重点;接着转入正文讲话。(2)主体部分根据具体的内容和发表讲话的目的,在申论作答过程中一般结合材料的主要内容,要点来自于材料。(3)结尾部分结尾用以总结全篇,照应开头,发出号召,或者征询对讲话内容的意见或建议等。如:谢谢大家、欢迎大家批评指正等。三、注意事项(1)按照要点给分仍然是重点,不能形式大于内容。在开头部分和结尾部分可以结合实际,适当延伸话语,但是对于主体部分补课过度延伸扩展内容,以材料为主。(2)把握讲话稿特点才能写好讲话稿。一是内容有针对性。讲话稿的内容受会议主题、讲话者和受众等因素决定。在写讲话稿之前,必须要了解会议的主题、性质、议题,讲话的场合、背景,领导者的指示、要求,听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。二是语言得体性。为了便于讲话者表达,易于听众理解和接受,讲话稿的语言既要准确、简洁,又要通俗、生动。另外,由于讲话具有现场性,因此撰写领导讲话稿时必须提前考虑和把握现场气氛和场合。

公务员考试与领导冲突

稳定压倒一切1.先签约.现在就业压力很大,先把这份工作定下来.2.如果签约了,公务员还通过了笔试和面试,那么你就可以与单位领导秉明此事,可以与单位协商.3.虽然就业协议及相关资料都发到公司去了,但是一旦公务员审核需要,单位是没有什么权利不配合公务员政审的.4.单位不让辞职,这种情况很少见.因为(1)你也是刚到单位工作,对单位的正常运做够不成什么影响;(2)你能考上公务员对单位也是一件比较光彩的事情,证明你们领导看人很有眼光.而且你考上了,对你们单位的领导也没什么影响,反而,他现在放你走,给你帮了忙,也算卖你个人情,多个朋友以后好办事啊.5.如果领导实在是不同意,那么就走走关系,给点利益,他通常也就答应了.

公务员考试与领导冲突了

就把情况如实和领导说吧,听从领导安排哦! 因为你要长期在这里工作的嘛!让他看到你的上进,看到你考试是为了工作!不要让他赶到你在看着他的位置哦!


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