成都公务员考试通知时间 ♂
四川省考公务员考试时间为2023年10月26日至11月1日上午8:00。
四川省公务员考试一般每年会有两次，上半年通常会在4月进行，下半年通常会在11月或12月进行。四川公务员考试分为笔试和面试两部分，考试总成绩按满分100分计算，笔试占70%，面试占30%。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
公务员简介：
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件。
成都公务员考试遴选 ♂
据悉，这是成都市实施《高素质专业化治蓉兴蓉公务员队伍建设“五项工程”实施计划》、推动“兴蓉先锋”公务员队伍品牌建设以来，首次开展公开遴选（考调）工作，主要有以下几个关注点：关注点一坚持公开公正畅通基层公务员队伍的“上行”通道成都市把公开遴选（考调）作为市级部门和区（市）县机关补充公务员的重要渠道，加大竞争性选人力度，打破基层公务员成长天花板。同时，公开遴选（考调）有助于提升岗位匹配度，激励基层干部不断增长才干、干事创业，形成“优秀人才到基层去、上级领导机关公务员从基层来”的良性互动，充分体现公开公正、竞争择优。
关注点二聚焦中心服务大局选拔专业人才参加公开遴选的有成都龙泉山城市森林公园管委会、大熊猫国家公园成都管理分局、四川省推进成德眉资同城化发展领导小组办公室等10个市级部门，超八成职位有经济学、城乡规划学等专业条件限制，多数职位还要求有相关工作经验，注重选拔生态产业管理、项目建设管理等专业人才。关注点三注重倾斜基层一线区（市）县考调职位占近一半本次开展的公开遴选（考调）工作不仅有市级部门的公开遴选，还同步开展区（市）县纪委监委机关的公开考调工作，涉及锦江区、新都区、彭州市等12个区（市）县18个职位，共44个名额，本辖区内符合条件人员可报考，占总职位数和总名额的“半壁江山”。
标签：公务员 公开