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公务员考试形式政策分析(公务员考试形式是什么)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试形式政策分析的知识,其中也会对公务员考试形式是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试形式政策分析2、公务员考试形式是什么公务员考试形式政策分析♂公务员考试培训归属于职业培…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试形式政策分析的知识,其中也会对公务员考试形式是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试形式政策分析

2、公务员考试形式是什么

公务员考试形式政策分析

公务员考试培训归属于职业培训行业,与事业单位、教师类和专业学科应用考试类一同归属于招录/资格考试细分市场。近年来,我国高校毕业生人数逐年攀升,在“就业难”的形势下,随着国家公务员和地方公务员招录人数的回升和岗位竞争越发激烈,公务员考试培训成为许多备考考生提升自身竞争力的选择。

国家公务员报考人数规模超过100万人

公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。公务员考试自1994年开始,2000年国家统一举行公务员考试。随着媒体广泛报道与全社会广泛关注,该考试辅导市场正式进入成熟期。2009-2023年,国家公务员考试报名人数均超过100万人。2023年国家公务员考试招录反弹,达到万人,同比增长66%,报名审核通过万人,参考人数为97万人,同比增长43%,招录比率为40:1,较2024年下降23%,公务员考试竞争依然激烈。

2024年中国公务员考试培训市场规模约122亿元

近年来,以国家、地方公务员招考为代表的公职考试连年火热,催生出公职考试教育培训这一行业。在当前就业压力较大背景下,公务员方向依然是应届毕业生的偏刚性且相对较优的选择,考试竞争压力的加大既会使得部分考试不坚定人群的退出,但更多的会加快推动参培率水平的提升。结合Frost & Sullivan数据及持续跟踪,测算2024年公考笔试、面试参培率为30%+、50%+;在客单价上,市场上课程设置丰富,价格跨度较大(几千-几万),可提高客群广度,测算2024年公考笔试、面试客单价为5000元+、10000+,最终测算出2024年公务员考试培训市场规模约为122亿元。

公务员考试培训企业竞争格局分析:中公教育更胜一筹

目前,国内公务员考试培训市场经验较丰富的企业主要有华图教育、中公教育等机构。公务员考试培训是相较学历提升、职业技能提升培训成熟些的细分赛道,渗透率、客单价、集中度相对较高,竞争格局相对确定,测算中公教育、华图教育市占率分别为33%、15%。

截至2023年6月,中公教育在全国31个省市自治区、319个地级市建立了1335家直营分部和学习中心(2015年仅399个);全国化渠道网络优势日益凸显,是当前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。中公教育渠道网点数增长较快,2015年至今,每年均保持双位数增长,一是来自加速低线城市下沉,目前其三四线城市占比超过60%;二是加速高效网点铺设,从而为其公务员考试培训和研究生考试培训板块提供有效客源支撑。

中国公务员考试培训市场前景分析

2023年,各招录板块扩招红利突出,公考(国考+省考)预计扩招30%-60%;素有“铁饭碗”之称的公务员岗位就会继续受到追捧,未来5年参培率及客单价提升有望助推公务员考试培训市场规模翻倍。前瞻预计以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上,因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2023年公考市场规模约为156亿元,预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长,2025年市场规模有望超280亿元。

以上数据及分析来源参考前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。。

公务员考试形式是什么

1、公务员考试其实可以分为五种,分别是:国家公务员考试(国考)、地方公务员考试(省考)、选调生考试、公务员遴选考试、乡镇公务员考试等。

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2、国考也就是,一年只考一次,笔试的话一般在每年的下半年,10-11月份进行,面试在来年的2-5月份进行,笔试考行测申论两科,部分岗位考专业科目;面试一般以结构化面试为主,无领导和结构化小组面试为辅。

3、省考也就是地方公务员考试,不同的省份考试的时间不一样,但是省考大部分省市都参加了联考,联考的时间是统一的,一般笔试在每年的3-4月份,少部分省市自己单独组织考试,有的在11月份,有的在12月份;一般省考一年也是考一次,但是少部分省份也有一年两次的,比如四川省。笔试和面试的形式和国考是差不多的。

4、选调生考试也是公务员考试一种,考生考上选调生也属于公务员系统,选调生招考比一般的公务员考试更加严格,主要是对招考对象的选拔比较严格,一般需要是应届生,并且需要是品学兼优的应届生,是作为领导干部的后备军进行培养的,主要分为定向选调生和非定向选调生,考试的内容和普通公务员考试的内容差不多。

5、公务员遴选考试主要是针对在职的公务员进行的,不对外招考,是公务员晋升,吊人的一种方式。考试和普通的公务员考试有区别,一般是根据遴选的岗位出题考试,不同的岗位考试的内容会不同。

6、乡镇公务员招考也是公务员选拔的一种考试,一般在每年的1-3月份,报名时间比较短,考试时间离报名时间一般一个月左右,考试的内容有的省份和普通公务员考试的内容一致,就是行测申论,但是有的省份是公基和行测,具体考试的内容以各省份考试公告为准。

考公务员分为哪几类


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