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本文导读目录:
公务员考试怎样才算应届生 ♂
公务员考试中应届生的标准是什么
应届毕业生,即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。
简而言之,学生在学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届生报名优势:
一、职位选择性更大
近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜,以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位,如今也对应届生敞开大门,为应届生提供了更多的岗位选择。
二、可突破户籍限制
除了专业限制,户籍限制一直是不少考生报考的难题,一些省考岗位会限制外省人员报考,但如果你是应届生身份,可以选择的范围更大,部分省份对应届生报考没有户籍限制。
三、专业优势
对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
四、学习能力强
应届生刚结束校园生活,与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比,依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
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公务员考试怎样才算考上 ♂
参加公务员考试,成绩合格就能考上公务员了。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
扩展资料:
录用公务员的标准:
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定。
招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
参考资料:百度百科-公务员考试
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