2022重庆市垫江县事业单位考试时间安排 ♂
2022重庆市垫江县事业单位笔试时间初定于2023年9月17日(星期六)，具体时间及考试地点详见准考证。
笔试后进入面试的规则：
1. 笔试任一科缺考者，不得进入面试环节。
2. 进入面试人员按照与拟招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定面试人选。
3. 若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。招聘岗位属急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步降低比例开考。
4. 笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点等相关信息(进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知)在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bmlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布，请考生自行查询。
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2022重庆市垫江县事业单位资格复审材料 ♂
资格复审在笔试后、面试前进行。进入面试人选按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。
资格复审合格者，参加面试，资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，岗位缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补，最多2次。若递补后，竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需紧缺岗位的，经市人力社保局备案同意后，可进一步降低开考比例。
考生属市内机关事业单位工作人员的，须在现场资格审查时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
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2022重庆市垫江县事业单位面试考察形式 ♂
面试分为专业技能测试和综合面试，各项面试分值均为100分，综合面试时间10分钟，专业技能测试时间不低于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。甲类岗位综合面试为结构化面试，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，具体时间及地点详见面试通知；乙类岗位(垫江县融媒体中心)面试，分为专业技能测试(实操)和综合面试(结构化面试)，专业技能测试(实操)内容为报考岗位的有关技能。??
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
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标签：事业单位 岗位 资格