今天公考路网（gk6.cn）分享公务员普通话考试流程步骤的知识，其中也会对公务员普通话考试测试内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员普通话考试流程步骤 ♂
普通话考试主要考口语。一般由四部分构成，分别是读大音节字词、读双音节词语、短文朗诵和说话。基本不需要做什么准备，考试时准备好准考证和身份证等证件就好。普通话水平等级虽然分级别，但是考过的几率还是挺大的。
普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分出甲乙两个等次；一级甲等为最高，三级乙等为最低。普通话水平测试不是口才的评定，而是对应试人掌握和运用普通话所达到的规范程度的测查和评定，是应试人的汉语标准语测试。
应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度，是评定其所达到的水平等级的重要依据。
报名条件：
1、中小学教师；
2、中等师范学校教师和高等院校文科教师；
3、师范院校毕业生（高等师范里，首先是文科类毕业生）；
4、广播、电视、电影、戏剧，以及外语、旅游等高等院校和中等职业学校相关专业的教师和毕业生；
5、各级广播电台、电视台的播音员、节目主持人；
6、从事电影、电视剧、话剧表演和影视配音的专业人员；
7、其他应当接受普通话水平测试的人员和自愿接受普通话水平测试的人员。
试卷组成：
普通话水平测试试卷由四个测试项构成，总分为100分。
1、读单音节字词100个，限时3分30秒，占10分。目的考查应试人普通话声母、韵母和声调的发音。
2、读双音节词语50个，限时2分30秒，占20分。目的是除了考查应试人声、韵、调的发音外 ，还要考查上声变调、儿化韵和轻声的读音。
3、400字短文朗读，限时4分钟，占30分。目的是考查应试人使用普通话朗读书面材料的能力，重点考查语音、语流音变、语调等。
4、说话，时间3分钟，占40分。目的是考查应试人在无文字凭借的情况下说普通话所达到的规范程度。
以上内容参考：百度百科-普通话考试
公务员普通话考试测试内容 ♂
语音的标准使用，词语、语法的用法是否能正确无误，语调是否自然，表达的流畅程度。 普通话水平测试(PSC：PUTONGHUA SHUIPING CESHI)是对应试人运用普通话的规范程度的口语考试。全部测试内容均以口头方式进行。普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分出甲乙两个等次；一级甲等为最高，三级乙等为最低。普通话水平测试不是口才的评定，而是对应试人掌握和运用普通话所达到的规范程度的测查和评定，是应试人的汉语标准语测试。应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度，是评定其所达到的水平等级的重要依据。
公务员普通话考试现场演示 ♂
1、考试报名：首先上网查清楚所在地区的报名时间及方式，有些地区可以网上报名，有些地区必须现场报名，一定要查询清楚。
2、考试必带：
（1）身份证。
（2）普通话考试准考证。
3、考试流程：
（1）确认好自己的考试时间，不要迟到，尽量提前半小时以上到考点，带好必备的证件。
（2）采集图像信息，监考老师进行身份确认。随后播放考试流程视频，如有不理解的地方可以询问监考老师。
（3）进入备考教室，按监考老师要求的座位就坐，拿到自己的试卷开始熟悉考题，听从监考老师安排进入考试房间。
扩展资料：
普通话考试报名条件：
1、 中小学教师。
2、中等师范学校教师和高等院校文科教师。
3、师范院校毕业生。
4、广播、电视、电影、戏剧，以及外语、旅游等高等院校和中等职业学校相关专业的教师和毕业生。
5、各级广播电台、电视台的播音员、节目主持人。
参考资料来源：百度百科—普通话水平测试
公务员普通话考试的等级 ♂
考公务员对普通话等级没有要求，只要符合相关条件者，可以直接申请报名参加公务员考试。
根据《国家公务员录用暂行规定》第十四条报考国家公务员，必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；
（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；
（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；
（七）具有录用主管机关批准的其它条件。
本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。
扩展资料：
《国家公务员录用暂行规定》第十六条国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。
第十七条笔试分公共科目和专业科目两种。公共科目由国务院人事部门统一确定；专业科目由国务院人事部门和省级政府人事部门按照管理权限分别确定或批准。
参考资料来源：教育部——国家公务员录用暂行规定
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