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公务员考试应届生身份确定(公务员考试应届生身份能用几次)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试应届生身份确定的知识,其中也会对公务员考试应届生身份能用几次进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试应届生身份确定

2、公务员考试应届生身份能用几次

3、公务员考试应届生身份要求

4、公务员考试应届生身份证

公务员考试应届生身份确定

应届毕业生,简单说来就是当年毕业的学生,例如2023年国家公务员考试,就是2023年夏天毕业的学生为应届生。全日制普通高校的毕业生一般在毕业前最后一年可以报考,考前不用提交学历学位证书,等毕业后拿到毕业证后再审查学历。但是在国考报名中还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位,下面我们就来看看哪些人符合这一条件。一、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。上述中户口、档案、组织关系未落实的,无论是保留在学校所在地,还是保留在生源地的,均可按应届毕业生对待。但要注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。二、“四项目”人员服务期满当年,可报考限应届毕业生报考的职位参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策,户口和档案是可以在学校保留两年的。注:参加上述四个项目的人员报考,要提供相应的证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的,要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。三、具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,符合规定的也可以报考要求具有基层工作经历的职位有部分考生在上学前,曾有过工作经历,也就是先上班,后上学的,这类应届毕业考生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。要说明的,应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生,上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位,但并非也叫应届生,只能理解为具备报考国家公务员应届生资格,可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。

公务员考试应届生身份能用几次

公务员考试应届生身份可以保留两年。应届就是指当年毕业的学生,一般在毕业证书上会写明应届的字样。毕业两年的学生原则上是不算应届生的。但是在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份,这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议,还没有落实工作,这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员,如果已经签订了劳动合同,就算是已经落实了工作,这种情况就不可以算应届生了。

应届毕业生一般分为两种,一种是即将毕业,但是还没有下发毕业证书的学生,这部分学生已经处于实习阶段,可以称之为应届毕业生。还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书,但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业,也可以称这部分学生为应届毕业生,超出时间过长的学生就是往届生了。

所以应届生是指在规定的年限内毕业,没有签订劳动合同的毕业生,一般年限是两年;往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生,一般是毕业两到三年以上的毕业生。也就是说应届生的身份原则上可以为你保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各种资格考试时可以以应届生的身份参加考试。

公务员考试应届生身份要求

公务员考试中应届生的标准是什么

应届毕业生,即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。

简而言之,学生在学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。

应届生报名优势:

一、职位选择性更大

近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜,以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位,如今也对应届生敞开大门,为应届生提供了更多的岗位选择。

二、可突破户籍限制

除了专业限制,户籍限制一直是不少考生报考的难题,一些省考岗位会限制外省人员报考,但如果你是应届生身份,可以选择的范围更大,部分省份对应届生报考没有户籍限制。

三、专业优势

对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。

四、学习能力强

应届生刚结束校园生活,与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比,依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。

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公务员考试资料领取

公务员考试应届生身份证

一、如何界定应届毕业生? 应届毕业生包括两种,一种是“当年”毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。 “当年”毕业的应届毕业生:这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生,具体指的是,2023年毕业的考生参加2023年国家公务员考试或者2023年公务员省考的,2023年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中,有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的,比如在2024年国家公务员考试中,有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2024年应届毕业生报考”。 择业期内的应届毕业生:指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生,也就是说,如果参加2023年国考,一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2023年国家公务员考试。 二、签署三方协议,还是应届毕业生吗? “当年”毕业的应届毕业生即使参加了工作,签署了劳动合同、缴纳了保险,仍旧属于应届毕业生身份。 择业期内的应届毕业生,如果在毕业时签署了三方协议,但是并未落实工作,这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的;如果签署了劳动合同或者缴纳了保险,那么就说明考生已经参加过工作


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